L'employeur en bref
Bulletin régional – Travail, emploi, droits de la personne et droit public
Juillet 2009
Modifications récentes à la Loi sur l'équité salariale
Le 27 mai dernier, l’Assemblée nationale adoptait les modifications à la Loi sur l’équité salariale (la « Loi ») proposées par le Projet de loi no. 25. Ces modifications sont entrées en vigueur le 28 mai 2009.
Quoique les modifications à la Loi soient nombreuses, les points saillants concernent le maintien de l’équité salariale ainsi que les mesures visant les employeurs qui n’ont pas encore réalisé l’équité salariale au sein de leur entreprise.
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