Nathalie-Anne Béliveau

Associée

Nathalie-Anne Béliveau est associée principale au sein du cabinet Fasken Martineau, où elle pratique en litige et en droit de l'emploi.

Elle dispose d'une expertise particulière dans les litiges mettant en cause la violation de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, la concurrence déloyale ou l'appropriation illicite de renseignements confidentiels, de droits de propriété intellectuelle ou de secrets commerciaux. Elle agit fréquemment et avec succès devant la Cour supérieure et la Cour d'appel pour des entreprises, notamment dans le domaine de la haute technologie, dans des injonctions visant à assurer l'application de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, que ce soit en matière commerciale ou en matière d'emploi.

En outre, elle dispose d'une vaste expérience et d'une solide expertise en matière d'injonctions Anton Piller. Depuis 2004, elle a ainsi obtenu et exécuté de nombreuses ordonnances de ce type, qui permettent de saisir des éléments de preuve lorsqu'il est urgent de le faire sans que la partie adverse en soit informée au préalable.

Elle agit également pour des entreprises dans tout genre de conflits et de litiges, allant des terminaisons d'emploi aux conflits collectifs en matière de relations du travail, ce qui comprend notamment les injonctions en cas de grève ou de piquetage illégal.

Auteure de l'ouvrage « Les normes du travail », référence en la matière et cité régulièrement par les tribunaux civils et administratifs, elle possède au surplus une connaissance approfondie des normes du travail, y compris celles qui on trait aux congédiements sans cause juste et suffisante ou illégaux et au harcèlement psychologique.