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Louis P. Bernier, Ad.E.

Associé

Louis P. Bernier se spécialise dans les domaines du droit de l'emploi et du droit du travail. Il agit donc comme conseiller juridique sur toutes les questions en matière d'emploi, y compris les contrats de travail, les conventions collectives, les normes du travail, les mécanismes de résolution de différends, la concurrence déloyale et les indemnités de départ. Monsieur Bernier a également acquis une vaste expérience dans tous les aspects reliés à l'organisation du travail et à la gestion des opérations, y compris à l'occasion de restructurations, de transactions de sous-traitance, de ventes et de fusions. Il conseille fréquemment les administrateurs et dirigeants d'entreprises à propos de questions stratégiques, incluant des questions d'éthique, de déontologie et de gouvernance. Monsieur Bernier est souvent appelé à agir devant différents organismes et tribunaux, et ce, tant dans les champs de juridiction provinciale que fédérale. Il agit également dans des dossiers portant sur les droits de la personne et la protection des renseignements personnels.

Monsieur Bernier a également occupé au cours des dernières années diverses fonctions de gestion au sein de son cabinet, dont les suivantes :

  • président du Conseil des associés de Fasken Martineau de 2006 à 2009
  • associé-directeur national de Fasken Martineau de 2003 à 2006
  • membre du Comité exécutif national de Fasken Martineau
  • associé-directeur des bureaux de Québec et de Montréal de 2000 à 2003
  • associé-directeur de Martineau Walker de 1996 à 2000
  • membre du Conseil d'administration de Martineau Walker de 1994 à 2003

Louis P. Bernier fait régulièrement des présentations et agit comme président de conférence sur différents sujets, incluant le harcèlement psychologique en milieu de travail, l'obligation d'accommodement, l'évolution des relations patronales syndicales, la gestion de la cessation d'emploi d'un employé cadre, la protection des renseignements personnels ainsi que les développements récents en droit de l'emploi et du travail. Il collabore à cet effet avec de nombreuses organisations, y compris l'Association canadienne des avocats d'employeurs et Insight Information.

Expérience choisie

Nouvelles

Publications

Présentations

Associations

  • Barreau du Québec
  • Barreau de Montréal
  • Association du Barreau canadien
  • Association canadienne de Droit du travail
  • Société internationale de Droit du travail et de la sécurité nationale
  • Président du Conseil d'administration et du Bureau de direction de la Fédération des chambres de commerce du Québec (2010-2011)
  • Président sortant du Conseil d'administration et du Bureau de direction de la Fédération des chambres de commerce du Québec

Participation communautaire

  • Membre du Conseil d'administration de l'Orchestre symphonique de Longueuil

Prix et distinctions

  • Reconnu par Martindale Hubbell en droit du travail (BV)
  • Reconnu par The Canadian Legal Lexpert Directory 2007 en droit de l'emploi (mention « repeatedly recommended ») et en droit du travail (mention « consistently recommended »)
  • Reconnu comme l'un des meilleurs avocats au Canada en droit du travail et de l'emploi par The Best Lawyers in Canada (éditions 2006-2012)
  • Reconnu depuis plusieurs années par Lexpert / American Lawyer Media comme faisant partie des 500 meilleurs avocats du Canada pour sa pratique en droit du travail et de l'emploi
  • Fait partie de la liste des meilleurs avocats en droit du travail établie par le guide Legal Media Groups Guide to the World's Leading Labour and Employment Lawyer
  • Distinction d'Avocat émérite décernée par le Barreau du Québec (2009)
Coordonnées
Montréal
+1 514 397 7463
+1 514 397 7600 télécopie


Services
Formation
  • LL.L., 1974
    Université de Montréal
  • Maîtrise en droit public, 1975
    Université de Montréal
Admission au Barreau
  • Québec, 1975
Langues parlées
  • Français
  • Anglais
© Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L., s.r.l.