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Montréal

Chaque année, le bureau montréalais de Fasken embauche environ 12 stagiaires au terme de la course aux stages. Nous offrons à nos futurs stagiaires des postes d’été et des postes à temps partiel pendant l’année scolaire.

PROGRAMME D’ÉTÉ

Le programme d’été débute la 3e semaine de mai et est ouvert à tous nos futurs stagiaires ayant terminé la deuxième année de leur programme universitaire en droit. En tant qu’étudiant(e), vous travaillerez à temps plein pendant au moins dix semaines consécutives. À la fin de la première semaine d’orientation, de formation et d’intégration, vous intégrerez l’un de nos groupes de pratique. En plus d’être intégré rapidement aux activités du groupe de pratique, vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers importants et stimulants. Vous participerez aux activités du cabinet comme les séminaires et les activités de consolidation d’équipe.

Une dizaine de déjeuners-conférences hebdomadaires seront donnés par nos avocats pour vous aider à approfondir votre connaissance de nos différents groupes de pratique. Des petits-déjeuners avec le comité des étudiants seront également organisés deux fois par mois pour vous permettre de discuter avec les autres étudiants des mandats sur lesquels vous travaillez.

PROGRAMME AUTOMNE-HIVER

L’horaire flexible de notre programme automne-hiver vous permet d’occuper un emploi au cabinet tout en poursuivant vos études universitaires ou votre formation à l’École du Barreau du Québec. Contrairement au programme d’été, vous n'intégrerez pas un groupe de pratique donné. Vous recevrez plutôt des mandats de recherche ponctuels ou dirigés qui vous permettront de prendre les pauses dont vous avez besoin pour vous préparer aux examens. Pour assurer la continuité de vos dossiers et vous offrir une expérience d’apprentissage optimale, nous demandons aux étudiants qui sont avec nous pendant l’année scolaire de travailler au moins quinze (15) heures par semaine.

DÉTACHEMENTS

Nous invitons nos étudiants d’été à participer à un programme de détachement unique et flexible dans le cadre de leur expérience estivale au sein du cabinet. Ce programme offre à nos étudiants des occasions uniques de faire l’expérience de la pratique du droit dans de nouveaux contextes et sous des angles différents.

Le programme de détachement est facultatif, mais nous offrons aux étudiants qui en manifestent l'intérêt des possibilités de détachement dans un autre bureau au Canada (Vancouver ou Toronto) ou auprès de l’un de nos clients.

STAGE

Nous offrons deux périodes de stage, l’une débutant à la fin janvier et l’autre à la mi-juin. Chaque période de stage commence par trois jours de formation et d’intégration au sein du cabinet. Votre stage comprendra trois rotations, soit une dans chacun des trois principaux groupes de pratique du cabinet : Litiges (y compris Propriété intellectuelle et Environnement), Droit des sociétés et droit commercial, et Droit du travail. À la fin de votre troisième rotation, vous aurez à choisir le groupe de pratique dans lequel vous souhaitez terminer votre stage pour une dernière rotation de six semaines.

Tout au long de votre stage, vous assisterez également aux déjeuners-causeries animés par nos avocats. Des petits-déjeuners bi-mensuels seront également organisés avec vos maîtres de stage pour discuter des mandats attribués aux stagiaires et mettre en commun des idées.

MENTORAT, FORMATION ET ÉVALUATION

Nous offrons également un programme de mentorat. En tant qu’étudiant(e) chez Fasken, vous serez jumelé(e) à un mentor, durant l'été, qui jouera un rôle actif et important dans votre intégration et dans votre perfectionnement professionnel. Lorsque vous commencerez votre stage, votre maître de stage sera appuyé par des mentors des trois grands groupes de pratique. Vous bénéficierez également du soutien de notre équipe de développement professionnel et des comités d’étudiants.

Vous recevrez des évaluations et des commentaires tout au long de votre stage, et une évaluation officielle à la fin de chaque rotation. Comme nous savons que la rétroaction est utile autant pour les étudiants que pour le cabinet, vous êtes invité à poser des questions, à soulever des préoccupations ou à formuler des commentaires à tout moment.

Enfin, vous aurez l’occasion de participer tout au long de l’année à des formations destinées spécifiquement aux étudiants, à des séances de perfectionnement professionnel pour les avocats, à certaines réunions des groupes de pratique et à des activités régionales.

RÉMUNÉRATION

Fasken offre à ses étudiants une rémunération comparable à celle des autres cabinets juridiques nationaux. Le cabinet prendra en charge tous les frais reliés à l'École du Barreau du Québec.

Les stagiaires bénéficient de l’assurance-santé, de l’assurance-santé complémentaire et de l’assurance des soins dentaires. De plus, ils reçoivent le remboursement des frais mensuels de leur téléphone cellulaire.

CANDIDATURES

Comme la plupart des autres cabinets juridiques montréalais, le bureau de Montréal de Fasken a signé l’Entente de recrutement 2017/2018, qui établit les règles entourant le recrutement d’étudiants en droit. Par conséquent, nous ne recrutons pas d’étudiants de première année, pas même pour les postes d’été, qui ne sont offerts qu’à nos futurs stagiaires.

Votre candidature doit comprendre une lettre de présentation, votre curriculum vitae complet et une copie officielle de chaque relevé de notes se rapportant à vos études de premier cycle. Il est important de noter que chaque candidature doit être soumise en ligne par le biais de viRecruitPortal. Le site sera disponible à compter du vendredi 2 février 2018 à 9 h jusqu'au mercredi 7 février 2018 à 13 h.


Une journée avec...

Vous êtes curieux(ses) de savoir à quoi ressemble une journée dans la vie d’un avocat chez Fasken? Consultez les portraits ci-dessous.

 Chris SemerjianCaitlin Rose


Dates importantes :

12 mars 2018 : Début des entrevues avec les candidats et les candidates

26 mars 2018 : Dîner de recrutement

28 mars 2018 : Présentation des offres de stages

Pour de plus amples renseignements, visitez notre page NALP.

 

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Personne contact

Julie Girouard
Gestionnaire développement professionnel
Département des ressources humaines
514-397-5268
jgirouard@fasken.com

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