Passer au contenu principal
Carrières
Bureaux
Nouvelles
Institut Fasken
Contact
Portails
Alumni
Fasken Edge
Via Fasken
Paiement en ligne
English
EN
Ouvrir le menu
Fermer le menu
Équipe
Toute l'équipe
Avocats et agents
Autres professionnels du droit
Étudiants en droit
Équipe exécutive
Solutions
Toutes les solutions
Industries
Domaines de pratique
Innovations
Mandats représentatifs
Marchés
Tous les marchés
Afrique
Asie
Europe
États-Unis
Ressources
Toutes les ressources
Bulletins
Articles de blogues
Insights
Balados
Covid-19
Espace RH
Cabinet
Cabinet
Réseau des anciens de Fasken
Équité, diversité et inclusion
Entreprise responsable
Réconciliation
Carrières
Bureaux
Nouvelles
Institut Fasken
Contact
Portails
Alumni
Fasken Edge
Via Fasken
Paiement en ligne
English
EN
Portails
Alumni
Fasken Edge
Via Fasken
Paiement en ligne
Que recherchez-vous ?
Ouvrir le menu portail
Fermer le menu
Rechercher
Fermer la barre de recherche
Justin
P’ng
Avocat
Fasken
Barreau
Ontario, 2019
Langue(s)
Anglais
Bureau(x)
Toronto
Contact
Affaires
+1 416 943 8961
Courriel
jpng@fasken.com
Vcard
Retour
Accueil
Équipe
Avocats et agents
Justin Png
Partager
LinkedIn
Facebook
Twitter
Courriel
Imprimer
Aperçu
Aperçu
Cette description est disponible en anglais seulement.
Solutions connexes
Solutions connexes
Domaines de pratique
Litiges et résolution de conflits
Protection des renseignements confidentiels, vie privée et cybersécurité
Marchés
Amérique
Canada
Asie-Pacifique
Asie du Sud-Est
Chine
Mandats représentatifs
Mandats représentatifs
Revera Long Term Care Inc. conteste une réclamation syndicale selon laquelle les employés occasionnels ont droit à une allocation pour l’achat d’uniformes,
Litige
février 2019
A représenté
Revera Long Care Inc. (faisant affaire sous le nom Birkdale Place)
Revera Long Term Care Inc. conteste une réclamation syndicale selon laquelle les employés occasionnels ont droit à une allocation pour l’achat d’uniformes
Un propriétaire et exploitant canadien de maisons de retraite et de soins de longue durée dans le secteur des résidences pour personnes âgées conteste une réclamation syndicale
En savoir plus
Carrière et éducation
Carrière et éducation
Éducation
CIPP/C
International Association of Privacy Professionals (IAPP)
2022
J.D.
Osgoode Hall Law School de l'Université York
2018
BA Hons (with high distinction)
Université de Toronto
2015
Implication communautaire
2022
Vice-président des affaires internes
Federation of Asian Canadian Lawyers (FACL Ontario)
Du 2022 au 2023
Président
Federation of Asian Canadian Lawyers (FACL Ontario)
Du 2020 au 2022
CPD Liaison
Ontario Bar Association – Labour and Employment Law Section Executive
Du 2020 au 2022
Moot Coach
Osgoode Hall Law School - Julius Alexander Isaac Moot
Du 2019 au 2022
Secretary
Federation of Asian Canadian Lawyers (FACL Ontario)
Du 2017 au 2019
Student Director
Federation of Asian Canadian Lawyers (FACL Ontario)
Adhésions & affiliations
De 2022 à maintenant
Membre
Association Canadienne du droit de la technologie
De 2021 à maintenant
Membre
International Association of Privacy Professionals IAPP
De 2021 à maintenant
Membre
Ontario Bar Association - Privacy and Access to Information Section
De 2018 à maintenant
Membre
Ontario Bar Association
De 2018 à maintenant
Membre
Canadian Bar Association
Du 2018 au 2022
Membre
Ontario Bar Association - Labour and Employment Law Section
Ressources
Ressources
Bulletin
29 mars 2023
Feuille de route pour la réglementation de l’IA au Canada : principaux points à retenir du document complémentaire de l’ISDE accompagnant la Loi sur l’intelligence artificielle et les données
Innovation, Science et Développement économique Canada a publié un document complémentaire relatif à la Loi sur l’intelligence artificielle et les données (la « LIAD ») proposée par le gouvernement fédéral canadien. Ce document décrit les intentions du gouvernement en matière de réglementation de l’IA et le processus de consultation à venir.
En savoir plus
Bulletin
9 février 2023
Cadre de gestion des risques liés à l’intelligence artificielle publié par le NIST
En savoir plus
Bulletin
18 octobre 2022
La réglementation sur l’intelligence artificielle au Canada et à l’étranger : comparaison entre le projet de loi C-27 édictant la LIAD et la législation sur l’IA de l’Union européenne
En savoir plus
En voir plus
Institut Fasken
Institut Fasken
Webinaire
6 juin 2023
Protection des renseignements confidentiels, vie privée et cybersécurité en 2023 : principales tendances et développements récents au Canada et à l’étranger
Le groupe Protection des renseignements confidentiels, vie privée et cybersécurité de Fasken vous convie à son webinaire intitulé « Protection des renseignements confidentiels, vie privée et cybersécurité en 2023 : principales tendances et développements récents au Canada et à l’étranger ».
A propos de l'événement
Webinaire
| Série de webinaires
14 février 2023
Soyez prêts à toute éventualité en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
Avez-vous déjà eu à examiner des politiques ou des plaintes ayant trait à l’équité, à la diversité et à l’inclusion ou y faites-vous face sans disposer d’un cadre adéquat?
A propos de l'événement
Webinaire
28 avril 2022
Protection des renseignements confidentiels, vie privée et cybersécurité en 2022 : Grandes tendances et faits nouveaux au Canada et à l’étranger
Au cours de ce webinaire, des membres de cette équipe de pointe discuteront des décisions, des tendances et des enjeux importants dans le domaine. Ils aborderont également les facteurs dont les organisations canadiennes doivent tenir pour s’adapter à l’évolution constante du secteur.
A propos de l'événement
En voir plus
Nouvelles
Nouvelles
Couverture médiatique
5 juillet 2022
American Lawyer Magazine cite Justin P’ng dans un article sur la nouvelle réglementation canadienne en matière d’IA
« Canada’s New AI Regulations Echoes EU Approach, Signaling Broader EU Influence » par Cassandre Coyer, ALM
En savoir plus
Couverture médiatique
22 mars 2021
SHRM.org cite Justin P’ng dans un article sur la façon dont l’Ontario et le Québec assouplissent les restrictions en matière de confinement
« Canada: Ontario, Quebec Ease Lockdown Restrictions » par Catherine Skrzypinski, SHRM.org
En savoir plus
Couverture médiatique
10 novembre 2020
Shrm.org cite Justin P'ng dans un article expliquant comment le dépistage de la COVID-19 est maintenant obligatoire dans les lieux de travail de l’Ontario
« Canada: COVID-19 Screening Is Mandatory in Ontario Workplaces » par Catherine Skrzypinski, SHRM.org
En savoir plus
Publications
Publications
Article, Co-Auteur
21 avril 2020
Managing a Canadian Workforce in a Pandemic
MAPLE Business Council
En savoir plus
Article, Co-Auteur
11 mars 2020
Pandemic planning for employers: responding to coronavirus
International Law Office, Employment & Benefits Newsletter
Télécharger
Article, Co-Auteur
28 février 2020
A Right to Disconnect: A Visionary Reform or Disconnected From Reality
Canadian Law of Work Forum
En savoir plus
En voir plus
Présentations
Présentations
10 novembre 2021
$name
17 novembre 2020
$name
25 février 2020
$name
Abonnement
Recevez des mises à jour de notre équipe
S'inscrire