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Benefitscanada.com cite Shane Todd dans un article sur le processus de dépistage aléatoire des drogues et la façon de s’assurer que les employés savent ce que l’on attend d’eux

Fasken
Temps de lecture 1 minutes

« A Pot Primer for Plan Sponsors » par Ryan Murphy, benefitscanada.com

Benefitscanada.com cite Shane Todd, avocat de Toronto, dans un article sur le processus de dépistage aléatoire des drogues et la façon de s’assurer que les employés savent ce que l’on attend d’eux.

« Bien que le contexte soit plus restrictif au Canada qu’aux États-Unis, il existe des scénarios dans lesquels les employeurs ici peuvent effectuer un dépistage de drogues » a déclaré Shane Todd, un associé de Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L., s.r.l.