Le site BPMMagazine.com cite Alyssa LeBlanc, avocate de Toronto, dans un article sur le droit des employés à des avantages sociaux.
Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario (TDPO) doit encore se prononcer sur la question de savoir s’il est discriminatoire de mettre fin aux avantages sociaux des personnes qui travaillent après avoir atteint l’âge de 65 ans. Entretemps, le tribunal a conclu dans sa décision provisoire dans l’affaire Talos c. Grand Erie School Board que l’article du Code des droits de la personne de l’Ontario qui permet d’agir ainsi est inconstitutionnel et discriminatoire, affirme Alyssa LeBlanc, avocate chez Fasken.
