Ralph Nero exerce dans tous les domaines touchant au droit du travail et de l’emploi et aux droits de la personne. Il axe plus particulièrement sa pratique sur les fusions et acquisitions et autres opérations commerciales, les restructurations, la rémunération et les contrats d’emploi des hauts dirigeants et les clauses restrictives.
Possédant une vaste expérience en matière de droit du travail et de l’emploi afférent aux opérations commerciales, Ralph aide régulièrement des clients dans le cadre de fusions et d’acquisitions et d’opérations en matière d’insolvabilité. Dans ce domaine, Ralph offre des conseils à l’égard des questions touchant la planification stratégique, la négociation, les employeurs subséquents et les restructurations d’envergure. Il rédige aussi toutes sortes d’ententes relatives à l’emploi. Il conseille également des clients sur la gamme complète de questions touchant le travail, l’emploi et les droits de la personne, y compris les politiques et les pratiques en matière d’emploi.
Ralph a entre autres récemment agi dans le cadre des mandats qui suivent :
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Coordination de questions relatives au droit du travail et de l’emploi canadien dans le cadre d’une opération internationale de plusieurs milliards de dollars, notamment la négociation de parties pertinentes de contrats commerciaux, la rédaction de diverses ententes relatives à l’emploi et la planification stratégique.
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Représentation d’acheteurs étrangers dans le cadre de l’acquisition d’entreprises canadiennes multiterritoriales, y compris la vérification diligente, la négociation de la convention d’achat, la rédaction de contrats d’emploi et des contrats afférents et la planification stratégique relative à la réorganisation de l’entreprise.
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Représentation de débiteurs et d’acheteurs dans le cadre d’opérations en matière d’insolvabilité, y compris l’évaluation et l’isolation des obligations existantes et la rédaction de tous les contrats d’emploi et de toutes les ententes commerciales découlant de l’insolvabilité ou de la faillite.
