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Domaines de pratique

Conseils en matière d’emploi et litiges

Fasken

Prenez une longueur d’avance avec des conseils juridiques proactifs. La compréhension des exigences légales, un examen des politiques et des pratiques et la vérification de la conformité pourraient se traduire par d’importantes économies et vous éviter des obligations lorsque vous allez de l’avant.

 

Nous offrons des conseils à l’égard des normes de travail comme les taux de rémunération, les congés et les autres droits fondamentaux. Dans le cas où un congédiement individuel ou un licenciement collectif est nécessaire, nous aidons à stratégiquement prévoir ces événements afin de respecter les objectifs organisationnels et de réduire le coût de mise en œuvre.

 

Les employeurs doivent respecter des règles et des limites dans le cas de l’acquisition ou de la vente de sociétés; nous vous aidons à restructurer vos activités afin de respecter les normes applicables et à éviter des obligations et une friction non nécessaire.

Les multinationales ont des besoins particuliers dans le cadre de leur gestion d’un effectif à l’échelle internationale. Nous fournissons des conseils ciblés et rentables qui tiennent compte du marché global dans lequel elles évoluent.

 

Dans le cas de différends soulevant des questions liées à l’emploi, nous sommes en mesure de vous représenter devant les tribunaux au besoin.

 

Nous conseillons des employeurs, des dirigeants et des administrateurs de tous les types d’industries et du gouvernement. La réputation de l’équipe du groupe Travail, emploi et droits de la personne de Fasken en matière d’expertise et de conseils efficaces n’est plus à faire.

 

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