Les employeurs sont dans l'obligation d'accommoder leurs employés pour divers motifs prévus par la Charte des droits et libertés de la personne. À ce sujet, les conférencières répondront notamment aux questions suivantes :
• Comment s'exerce cette obligation au Québec?
• Quelle est la démarche à suivre?
• De quoi l'employeur doit-il tenir compte pour déterminer si l'accommodement est raisonnable ou s'il entraîne une contrainte excessive?
Cette activité est reconnue dans le cadre de la formation continue obligatoire du Barreau du Québec.