Entreprise responsable

Nous intégrons des considérations climatiques à nos processus de gouvernance, de planification stratégique et de gestion des risques, tout en mettant en œuvre des initiatives ciblées pour réduire notre empreinte environnementale et renforcer notre résilience.

Fasken s’est engagé à atteindre:

• la carboneutralité des émissions de gaz à effet de serre (GES) des champs d’application 1 et 2 d’ici 2040 par rapport à 2022;
• la carboneutralité des émissions de GES générées par les biens et services achetés (champ d’application 3) d’ici 2050 par rapport à 2022.

Fasken a atteint sa cible de réduction des émissions des champs d’application 1 et 2 pour 2030 cinq ans plus tôt que prévu et est en voie d’atteindre ses prochaines cibles de réduction des émissions et de carboneutralité.

Nous aidons nos clients à composer avec un contexte climatique et ESG en constante évolution en les conseillant sur les répercussions, les risques et les occasions liés aux changements climatiques, notamment en matière de communication de l’information, de planification de la transition et de finance durable. Nous contribuons également à des initiatives systémiques à plus grande échelle en participant à l’Initiative pour des marchés durables et au Pacte mondial des Nations Unies.

Lisez notre rapport Action pour le climat, préparé selon les recommandations du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (GTIFCC), pour savoir ce que nous faisons pour bâtir un avenir durable.

En 2025, nos avocats et avocates ont offert plus de 13 220 heures de soutien juridique bénévole. Dans le cadre de plus de 190 mandats pro bono, nous avons aidé des clients qui avaient besoin de conseils juridiques dans un large éventail de domaines. Ces clients ont ainsi bénéficié d’un accès à la justice grâce à nos ateliers et à nos services d’aide pro bono et obtenu de l’assistance concernant, notamment, la protection des réfugiés, le logement et la violence fondée sur le genre en Afrique du Sud, la défense des droits linguistiques et la protection de la biodiversité au Québec et le soutien aux peuples autochtones et à leurs communautés.

Fasken figure dans le rapport « 5-Star Pro Bono Firms 2024 » du Canadian Lawyer, ce qui témoigne des activités que mène notre cabinet pour aider nos communautés. Nous sommes fiers de nos avocats et avocates qui offrent des services juridiques pro bono. Cette reconnaissance est le reflet de leurs efforts et de l’impact positif qu’ils ont sur nos communautés.

Si nous voulons qu’un réel changement s’opère, nous avons du travail à faire. Nous sommes déterminés à permettre aux différentes voix de se faire entendre pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion par l’entremise d’actions intentionnelles, d’un apprentissage continu et d’un engagement authentique.

La réconciliation nous demande d’en apprendre davantage sur notre histoire collective, de comprendre comment cette histoire continue d’influencer le présent et d’appliquer ce que nous apprenons à notre façon de nous exprimer, d’être et d’agir. Notre plan pour la réconciliation se concentre sur des objectifs clés, énonce des mesures significatives en faveur de la vérité et de la réconciliation et constitue une réponse à l’appel à l’action lancé aux entreprises canadiennes.

Nous soutenons fièrement le Conseil canadien pour les entreprises autochtones, une organisation qui a pour mission de favoriser les relations entre les entrepreneurs autochtones et les entreprises institutionnelles du Canada en vue de cultiver une prospérité partagée et de contribuer à maintenir les entreprises autochtones au premier plan de l’économie canadienne.

Nous sommes fermement résolus à consolider nos communautés en y investissant notre temps, notre expertise et nos ressources. Nous soutenons des initiatives communautaires, et bon nombre de nos membres participent activement à ces efforts. Nous poursuivons notre partenariat de longue date avec le Comité paralympique canadien, car nous tenons à ce que les Canadiens en situation de handicap aient accès à des équipements sportifs adaptés essentiels, à des programmes sportifs paralympiques, à un encadrement spécialisé et à des entraînements en vue de compétitions.

De plus, nous avons appuyé des efforts de secours d’urgence menés à l’échelle locale et internationale et nous avons participé à la campagne annuelle en milieu de travail de Centraide. Les dons que nous avons faits pour différentes causes en 2025 ont totalisé près de 621 000 $, témoignant de notre constante volonté de contribuer de manière positive et significative à nos communautés.

L’urgence liée aux changements climatiques et les grands enjeux sociaux ont entraîné d’importants changements réglementaires et structurels sur les marchés. Compte tenu de cette évolution rapide, notre cabinet demeure résolument engagé à offrir des conseils stratégiques de premier ordre à ses clients afin de les guider à travers les enjeux complexes liés aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

COMMUNIQUEZ AVEC NOUS POUR RENFORCER VOTRE STRATÉGIE

Nous sommes devenus signataires du Pacte mondial des Nations unies (PMNU) en 2024, affirmant ainsi notre engagement en faveur des dix principes pour une entreprise responsable, qui englobent les droits de l’homme, les normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption. Ces principes guident la stratégie, la culture et les activités quotidiennes du cabinet, ce qui nous permet d’assumer pleinement nos responsabilités à l’égard des gens et de la planète tout en favorisant une réussite commerciale à long terme.