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Karine  Fournier

Karine Fournier

Associée | CRIA Fasken
Dans le monde des relations de travail, le conseiller juridique joue un rôle déterminant afin d’éviter, gérer et régler les conflits.
Barreau Québec, 2004
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Montréal
Contact

Depuis le début de sa carrière, la pratique de Karine Fournier est exclusivement consacrée au droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne. En plus de fréquemment plaider devant différents tribunaux, Karine joue également un rôle clé à titre de conseillère notamment lors de requêtes en accréditation et de négociations de conventions collectives.

Reconnue pour son approche pratique et ses conseils stratégiques, Karine est appelée à représenter des employeurs en matière de gestion disciplinaire, d’arbitrage de griefs, d’accréditation, de négociations de conventions collectives, des normes du travail, de contrats de travail, de cessations d’emploi et des droits de la personne.
Karine partage son expérience acquise lors des nombreuses enquêtes auxquelles elle a participé en prononçant fréquemment des conférences sur des sujets tels la gestion des mesures disciplinaires et administratives, prévention et la gestion de la fraude en entreprise, l’utilisation des médias sociaux en milieu de travail et les enquêtes en harcèlement psychologique.

Véritable négociatrice en chef en matière de conventions collectives, Karine s’est illustrée avec succès depuis plus de 15 ans dans la négociation de nombreuses négociations collectives impliquant l’ensemble des grandes centrales syndicales du Québec. Elle est d’ailleurs souvent demandée à agir à titre de formatrice et de conférencière sur divers sujets inhérents à la négociation.

Karine a également développé une expertise spécifique dans la défense des droits des non-fumeurs incommodés par la fumée de tabac secondaire qui s'infiltre dans leur domicile. À cet égard, elle a conseillé et représenté de nombreuses parties craignant un risque à leur santé ou subissant un réel préjudice causé par une exposition à la fumée de tabac secondaire dans leur résidence : des propriétaires d'immeubles locatifs, des copropriétaires, des syndicats de copropriétés et des locataires. Elle est notamment reconnue pour avoir obtenu la première injonction interdisant un copropriétaire de fumer dans son unité. Karine a aussi obtenu le premier jugement confirmant la validité d’un règlement de copropriété interdisant aux copropriétaires de fumer dans leur unité privative de condominium.

Date Client

Éducation

  • B.C.L. Université McGill
  • LL. B. Université McGill
  • BSc, Relations industrielles Université de Montréal

Adhésions & affiliations

  • Membre, Barreau du Québec
  • Membre, Barreau de Montréal
  • Membre, Association du Barreau canadien
  • Membre, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec
Contrat d’emploi et visas Coconférencière, Journées d’études fiscales 2013 - Mobilité des employés à l’étranger organisées par la Fondation canadienne de fiscalité location location Montréal Université McGill
Embaucher tout en assurant la protection des renseignements personnels Colloque sur la protection de l'information et de la vie privée
Clauses restrictives d'emploi et obligations de confidentialité et de non-concurrence : la jurisprudence évolue Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec, Congrès de l'ORHRI 2007

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