Bienvenue à la 26e édition de Perspectives de la Capitale : l'actualité en droit des affaires à Ottawa. Ce bulletin de perspectives juridiques faisant autorité traite des questions clés touchant les organismes des secteurs privé et public de la région de la capitale du Canada.
Chaque édition de Perspectives de la Capitale fait appel à l'expertise de l'équipe d'Ottawa de Fasken dans un large éventail de domaines spécialisés du droit pour aider ses lecteurs à comprendre les événements, les questions et les tendances qui ont une incidence sur leurs organisations.
Dans cette édition, nous soulignons la fin de 2017 et nous tournons vers 2018 en examinant de nouveaux accords commerciaux, les rouages de la Cour suprême du Canada et la façon dont les employeurs devraient aborder la question de comportements déplacés aux « party de bureau ». Nous verrons également le voyage récent d'Alexandra Logvin au Mexique, où elle a participé au North American Business Development Mission for Women et au Women's Forum for the Economy and Society.
Des accords commerciaux qui offrent de nouvelles occasions d'affaire pour les entreprises d'Ottawa en 2018
Au cours des six derniers mois, deux accords commerciaux sont entrés en vigueur : l'Accord de libre-échange canadien (ALEC) relatif aux échanges interprovinciaux et l'Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l'Union européenne. Peter Mantas examine les enjeux et les occasions d'affaires liés à ces deux accords pour les entreprises de la région de la capitale nationale qui font des affaires avec le gouvernement alors que nous nous tournons vers 2018.
La Cour suprême du Canada : une rétrospective et un regard tourné vers l'avenir
La très honorable Beverley McLachlin, C.P., juge en chef du Canada et celle qui a occupé ce poste le plus longtemps de l'histoire du Canada, a annoncé son intention de prendre sa retraite en décembre. Yael Wexler profite de cette occasion pour examiner comment les juges de la Cour suprême du Canada sont nommés et comment un juge en chef est choisi par le premier ministre.
Harcèlement au travail : conseils pratiques pour les employeurs
La saison des fêtes approche, un moment opportun pour les employeurs de penser à leur obligation d'assurer que leurs employés ont un milieu de travail exempt de harcèlement. Julie Robinson explore comment cette obligation s'étend aux activités liées au travail qui ont lieu en dehors des heures de travail, comme les « party de bureau » et les événements festifs et donne des conseils pratiques sur la meilleure façon d'aborder les comportements déplacés.
Qui est Fasken Ottawa?
Fasken est un cabinet d'avocats international de premier plan qui compte plus de 700 avocats et neuf bureaux répartis sur quatre continents. Les clients comptent sur nous pour des services juridiques pratiques, innovateurs et rentables. Nous trouvons des solutions aux défis commerciaux les plus complexes et ajoutons une valeur exceptionnelle tout en gardant les clients au cœur de tout ce que nous faisons.
Le bureau d'Ottawa compte 27 avocats dont presque la moitié sont reconnus comme étant des chefs de file par les répertoires Chambers, Lexpert, Best Lawyers in Canada et d'autres publications prestigieuses et indépendantes.
L'équipe d'avocats de Fasken de la capitale nationale met au service de ses clients sa vaste expérience et son expertise de pointe dans les domaines juridiques suivants : les affaires, les communications, le travail et l'emploi, le litige, le commerce international, les marchés publics, la lutte anticorruption, la concurrence, le droit d'auteur, la responsabilisation et l'éthique et la criminalité en col blanc. Notre équipe se spécialise également dans divers domaines connexes, notamment le droit constitutionnel et administratif, les droits de la personne, les droits en matière de langues officielles, la protection de la vie privée et les relations avec les gouvernements. Nos clients ont accès à la vaste gamme de services juridiques intégrés offerts par Fasken à l'échelle nationale et internationale.
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