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SHRM.org cite Mathias Link dans un article portant sur la réponse du Canada à la COVID-19 et un examen des conditions d’admissibilité à la PCU et à la SSUC

Fasken
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« Canada Provides COVID-19 Emergency Benefits Response », par Catherine Skrzypinski, SHRM.org

SHRM.org cite Mathias Link, avocat de Toronto, dans un article portant sur la réponse du Canada à la COVID-19 et un examen des conditions d’admissibilité à la PCU et à la SSUC.

Les programmes gouvernementaux tels que la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) n’ont cessé de changer depuis leur création en réponse à la pandémie, a déclaré Mathias Link, un avocat du cabinet Fasken à Toronto.

« Les personnes mises à pied temporairement – celles qui sont sans emploi et qui sont ensuite rappelées – peuvent faire une demande de PCU », a expliqué M. Link. « La prestation est également destinée aux parents en arrêt de travail, par exemple ceux qui doivent s’occuper de leurs enfants ou d’une personne atteinte du coronavirus ».

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