Atelier 5
Découvrez comment les tribunaux interprètent les nouvelles obligations et ce que cela signifie concrètement pour vos pratiques.
Au programme
- Constats pratiques sur le traitement des plaintes : hausse du volume, plaintes en matière de violence à caractère sexuel, plaintes anonymes et plaintes liées au climat de travail.
- Constats pratiques en matière d'enquêtes : le réflexe d'enquêter à la suite d'une dénonciation, le choix entre enquête interne et externe, les bonnes pratiques à privilégier ainsi que les défis liés à l'application des politiques internes.
- Revue de la jurisprudence récente : les enquêtes jugées déficientes par les tribunaux et la portée élargie des concepts de violence et de harcèlement.
- Les recommandations en prévention : politique interne, personne désignée et système de dénonciation, indépendance des ressources humaines, formation des employés, des gestionnaires et des personnes désignées.
Repartez avec des repères concrets pour évaluer vos pratiques et cibler les améliorations à apporter.
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