Canadian HR Reporter cite Daniel Lee, avocat de Vancouver, dans un article sur les nouvelles règles relatives aux travailleurs étrangers.
« Le gouvernement comprend qu’un grand nombre de travailleurs étrangers temporaires ne bénéficient pas du même niveau de protection que les citoyens canadiens et les résidents permanents du Canada », explique Daniel Lee, associé chez Fasken à Vancouver.
Cela s’explique par le fait qu’ils n’ont qu’un statut temporaire au Canada, si bien que beaucoup ont peur de dénoncer les employeurs non conformes.
« Ils ont peur de perdre leur emploi et, par conséquent, de devoir quitter le Canada ou de trouver un emploi ailleurs, et pour trouver un emploi ailleurs, cela peut être difficile », dit-il, ajoutant que de nombreux travailleurs sont également peu qualifiés et ne connaissent pas leurs droits en matière d’emploi.
