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Innovation

Travail, Emploi et droits de la personne - Forfait à prix établis

Fasken

À titre de cabinet d’avocats chef de file au Canada en matière de travail et d’emploi, nous avons développé des solutions forfaitaires visant à aider nos clients à mieux prévoir quels seront les coûts qu’ils devront payer et à aligner les besoins de l’entreprise sur des services juridiques clairement définis.

Les nouveaux forfaits de Fasken offrent aux clients de multiples options – au-delà du simple prix – de collaborer et de créer de la valeur tout en recherchant des solutions pratiques.

Porté par l’innovation, Fasken est enchanté de lancer, en primeur en Ontario, les trois forfaits qui suivent :

Éviter la syndicalisation – Outils et conseils

Nous offrons un ensemble d’options de services, regroupées en fonction des besoins de votre entreprise. Nous offrons les outils essentiels et la formation dont vous avez besoin pour pouvoir réagir immédiatement lorsque l’organisation syndicale commence à se manifester. Nous pouvons également offrir une analyse et une évaluation complètes des risques syndicaux auxquels votre organisation est assujettie, ainsi que des recommandations pour vous aider à convaincre légalement vos employés de ne pas se syndiquer. En savoir plus 

Indemnités pour accidents du travail

Tout en bénéficiant de la certitude liée au prix, notre équipe chevronnée collaborera avec votre entreprise pour examiner vos dossiers impliquant la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (la « Commission ») et les réclamations à coûts élevés, vous donnant des stratégies quant au recouvrement potentiel des coûts. Si vous le souhaitez, nous vous représenterons au cours des audiences écrites ou orales et des appels. Nous pouvons aussi vous faire des recommandations sur la façon de revoir votre approche à l’égard des réclamations devant la Commission. En savoir plus 

Équité salariale

Nous travaillerons avec vous pour évaluer votre niveau de conformité et, si nécessaire, nous vous aiderons à élaborer des plans en vue d’atteindre et de maintenir l’équité salariale pour prévenir les problèmes avant qu’ils ne surviennent. Nous pouvons également vous aider à vous préparer et à réagir aux audits, aux enquêtes ou aux allégations de discrimination pour éviter ou limiter votre responsabilité financière. En savoir plus 

Santé et sécurité au travail

Nous avons regroupé des services allant de l’examen de la conformité législative de votre entreprise en matière de santé et sécurité à l’examen du niveau de conformité juridique et du risque de mesures d’exécution en matière de SST. Nous cherchons à offrir aux employeurs des services à valeur ajoutée. Tant aux petites organisations qu’aux organisations importantes et complexes, nous sommes en mesure de fournir des évaluations exhaustives des risques juridiques en matière de SST. Notre équipe peut également fournir la formation nécessaire à l’équipe de haute direction pour appliquer des mesures correctives afin de réduire les lacunes de votre programme de SST en matière de conformité et, surtout, de vous aider à veiller à la sécurité de vos employés. En savoir plus