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Christopher
Pigott
Associé
Fasken
Barreau
Ontario, 2010
Langue(s)
Anglais
Bureau(x)
Toronto
Contact
Affaires
+1 416 865 5475
Courriel
cpigott@fasken.com
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Christopher Pigott
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Domaines de pratique
Facteurs ESG et développement durable
Travail, emploi et droits de la personne
Secteur fédéral
Réalisations
Réalisations
Recognized in Employment & Labour in Ontario, Chambers Canada Du 2022 au 2023
Recognized as Up and Coming in Employment & Labour in Ontario, Chambers Canada Du 2020 au 2021
Legal 500 Canada, Legal 500 Canada 2018
Du 2022 au 2023
Chambers Canada
Recognized in Employment & Labour in Ontario
Chambers Canada Guide covers lawyers and law firms practicing in all provinces and territories in Canada
En savoir plus
Du 2020 au 2021
Chambers Canada
Recognized as Up and Coming in Employment & Labour in Ontario
Chambers Canada Guide covers lawyers and law firms practicing in all provinces and territories in Canada.
2018
Legal 500 Canada
Legal 500 Canada
Mandats représentatifs
Mandats représentatifs
La Cour suprême du Canada rend une décision importante en interprétant un article du Code canadien du travail,
Wilson c. Énergie Atomique du Canada Ltée (CSC, CAF),
Litige
décembre 2019
A représenté
FETCO Inc., Maritime Employers Association, Halifax Employers Association, British Columbia Maritime Employers Association and Rogers Communications Inc.
La Cour suprême du Canada rend une décision importante en interprétant un article du Code canadien du travail
En savoir plus
Litige
juillet 2016
A représenté
FETCO (Federally Regulated Employers — Transportation and Communications); and the Canadian Association of Counsel to Employers
Wilson c. Énergie Atomique du Canada Ltée (CSC, CAF)
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Carrière et éducation
Carrière et éducation
Éducation
J.D.
Osgoode Hall Law School de l'Université York
2009
M. A.
Université Queen's
2007
B.A. (avec distinctions)
Université de Toronto
2005
Adhésions & affiliations
Member, Canadian Bar Association
Member, Law Society of Upper Canada
Member, Ontario Bar Association
Ressources
Ressources
L'espace RH
22 décembre 2022
La législation ontarienne qui limite les hausses salariales dans le secteur public est jugée inconstitutionnelle
En savoir plus
Bulletin
7 septembre 2022
Mise à jour : Les petits employeurs sous réglementation fédérale seront également confrontés à de nouvelles obligations en matière de congé payé pour des raisons médicales
Nous présentons une mise à jour sur le nouveau droit à 10 jours de congé payé pour des raisons médicales qui entrera en vigueur avant la fin de l’année pour tous les employeurs sous réglementation fédérale.
En savoir plus
Bulletin
4 août 2022
Modifications au Code canadien du travail : nouveau droit à 10 jours de congé payé pour des raisons médicales
Nous résumons les principales caractéristiques du nouveau droit à 10 jours de congé payé pour des raisons médicales qui entrera en vigueur avant la fin de l’année pour la plupart des employeurs sous réglementation fédérale.
En savoir plus
En voir plus
Institut Fasken
Institut Fasken
Webinaire
| Série de webinaires
15 novembre 2022
Nouveautés dans le secteur fédéral
L’année 2022 s’est avérée une autre année de changements importants pour les employeurs du secteur fédéral, dont bon nombre commencent à peine à se remettre des difficultés engendrées par la pandémie. Et tout indique que d’autres changements s’en viennent.
A propos de l'événement
Webinaire
| Série de webinaires
2 novembre 2021
Bilan et revue de l’année 2021 : Secteur fédéral
Les employeurs du secteur fédéral continuent d’adapter leurs activités et leurs lieux de travail en réponse à la pandémie et aux réformes législatives.
A propos de l'événement
Webinaire
| Série de webinaires
2 novembre 2021
Bilan et revue de l’année 2021
Le groupe national Travail, emploi et droits de la personne de Fasken vous convie à sa série de webinaires intitulée « Bilan et revue de l’année 2021 ».
A propos de l'événement
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Nouvelles
Nouvelles
Couverture médiatique
30 mai 2020
BNNBloomberg.ca cite Christopher Pigott dans un article portant sur ce que les employés devraient savoir à mesure que la nouvelle réalité du travail s’installe
« As new work realities set in, here’s what employees should know », par Dilys Chan, BNN Bloomberg
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Couverture médiatique
1 mai 2020
BNNBloomberg.ca cite Christopher Pigott dans un article sur la prévention de l’épuisement professionnel lié au travail à domicile pendant la pandémie
« How business leaders can prevent work-from-home burnout during the pandemic », par Arturo Chang, BNNBloomberg.ca
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Couverture médiatique
8 janvier 2020
Canadianunderwriter.ca cite Christopher Pigott dans un article sur la décision de la Cour suprême en faveur de Postes Canada et sur ce que les gestionnaires de risques peuvent apprendre
« What risk managers can learn from Supreme Court ruling in favour of Canada Post », par Greg Mecbach, Canadianunderwriter.ca
En savoir plus
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Publications
Publications
Article
20 juillet 2016
Federal employees protected against without cause dismissal
Article
29 juin 2016
Ontario court finds government's 'intransigent’ bargaining strategy unconstitutional
Télécharger
Article
1 octobre 2015
Defining labour rights in a globalised world: a Canadian perspective
Practical Law, Thomson Reuters
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Présentations
Présentations
8 novembre 2022
$name
11 mai 2022
$name
23 janvier 2018
The Constitutional Framework
The Osgoode Certificate in Labour Law
Toronto
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