Le groupe Travail, emploi, droits de la personne et droit public de Fasken Martineau a le plaisir de vous convier à cette formation portant sur l’encadrement de la performance au travail.
Cette formation traitera de la gestion de la performance en démystifiant les critères et outils actuels de l’approche administrative, le tout ponctué de recommandations pratiques pour les employeurs de tous milieux. Nous élaborerons également sur des questions et sujets plus épineux susceptibles de faire surface lors de la gestion de la performance, tels que l’existence d’une période de probation, l’application d’une rétrogradation ou d’un transfert de poste et la gestion d’allégations de harcèlement psychologique.
Cette activité de formation est sur invitation seulement. Pour toute information, veuillez communiquer avec Stéfanie Fréchette.
Ne manquez pas notre prochaine formation qui se tiendra le 17 janvier 2018 : Négociation de contrats commerciaux : point de vue des avocats de litige.
