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Webinaire | Série de webinaires

Quand le retour au bureau s’impose : considérations juridiques à prendre en compte

Webinaire sur le travail, l'emploi et les droits de la personne
Quand (HE)
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Aperçu

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

Beaucoup d’employeurs se rendent compte qu’ils ne peuvent pas se contenter d’émettre une politique lorsqu’ils revoient leurs exigences de présence au bureau ou demandent le retour en personne de leurs employés. Les directives de retour au bureau soulèvent en effet diverses questions juridiques, opérationnelles et relatives aux droits de la personne qui peuvent exposer les employeurs à des risques importants.

Lors de ce webinaire, il sera question des principales considérations juridiques entourant les politiques de retour au bureau. Nous présenterons des développements récents et des conseils pratiques à l’intention des employeurs.

En nous appuyant sur la jurisprudence, des décisions d’arbitrage et des exemples concrets, nous examinerons le lien entre les exigences de retour au bureau et les obligations d’accommodement, les politiques en milieu de travail et les risques associés à la cessation des fonctions. Nous verrons aussi les considérations particulières auxquelles sont confrontés les employeurs syndiqués.

Public cible

Conseillers juridiques internes (en général); professionnels en ressources humaines; membres de la haute direction; directeurs et membres d’équipes juridiques; et gestionnaires de personnes ou d’équipes

Ordre du jour

  • 14 h à 15 h 30 HE Webinaire et période de questions
  • 11 h à 12 h 30 HP
  • 12 h à 13 h 30 HR

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

Documentation et enregistrement des webinaires : Si vous ne pouvez pas assister à l’événement, mais que vous souhaitez recevoir les documents et l’enregistrement du webinaire, veuillez cliquer sur l’option « Documentation et enregistrement des webinaires » au bas de cette page.

1.5Heures Disponible par webinaire
Ce programme a été approuvé pour 1,5 heures de PPC selon la section A de la Formation continue (FPC) Log of the Human Resource Professionals Association (HRPA).

Ce programme est admissible pour un maximum de 1,5 heures de droit de fond par le Barreau de l’Ontario.

Ce programme compte 1,5 heures de contenu en matière de responsabilité professionnelle et d’éthique reconnu aux fins des exigences annuelles de formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique. La séance a été enregistrée avec Le Barreau de la Colombie-Britannique sous le nom « The Office is Calling: Legal Considerations for Return-to-Office Policies - June 25, 2026 » et les crédits pourront être réclamés sur le site Web de la formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique à compter.

Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.

Pour les demandes de FPC dans d’autres juridictions, veuillez communiquer avec votre barreau local.

Renseignements sur l'événement

Andrea Tulloch GESTIONNAIRE, ÉVÉNEMENTS MARKETING +1 416 868 3329

Conférenciers / Conférencières

  • Gillian Round, Associée | Travail, emploi et droits de la personne, Toronto, ON, +1 416 865 5469, [email protected]
  • Joseph Cammalleri, Avocat | Travail, emploi et droits de la personne, Toronto, ON, +1 416 865 4503, [email protected]
  • Connie Do, Avocate | Travail, emploi et droits de la personne, Vancouver, BC, +1 604 631 3230, [email protected]
Gillian Round, Associée | Travail, emploi et droits de la personne Gillian Round Associée | Travail, emploi et droits de la personne Toronto, ON +1 416 865 5469
Joseph Cammalleri Toronto Lawyer Joseph Cammalleri Avocat | Travail, emploi et droits de la personne Toronto, ON +1 416 865 4503
Connie Do, Avocate | Travail, emploi et droits de la personne Connie Do Avocate | Travail, emploi et droits de la personne Vancouver, BC +1 604 631 3230

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