Air Canada et Unifor, Local 2002 (Griefs en matière de licenciement au motif d’absentéisme involontaire)

Karen Sargeant, Rachel Younan et Gillian Round ont défendu avec succès Air Canada contre des allégations selon lesquelles cette dernière aurait été empêchée de licencier des employés de l’unité de négociation qui avaient été déclarés totalement invalides en vertu du Régime d’assurance en cas d’invalidité alors qu’il n’existait aucune perspective raisonnable de retour ou de présence régulière de ces derniers au travail dans un avenir prévisible en raison de leur invalidité.