Votre employé est accusé d'un acte criminel - Quoi faire?

Lorsque l’un de vos employés est accusé d’un acte criminel, il faut agir vite. 

Lors de cette formation, nos associés en droit du travail aborderont les thèmes que tout professionnel en ressources humaines devrait garder en tête, à l’aide d’exemples concrets :

Ordre du jour

• 8 h 00 - 8 h 30 - Accueil et petit-déjeuner
• 8 h 30 - 10 h 00 - Formation suivie d’une période de questions