Frédérique Dalpé est avocate au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne au bureau de Montréal. Elle s’est jointe à l’équipe de Fasken en 2022 à titre d’étudiante, avant d’être assermentée en 2024. Sa pratique est principalement axée sur la conduite d’enquêtes en milieu de travail ainsi que sur le conseil aux employeurs de compétence provinciale et fédérale.
Frédérique agit régulièrement à titre d’enquêtrice neutre, impartiale et indépendante dans des dossiers portant sur des allégations de harcèlement psychologique, de harcèlement sexuel et de violence en milieu de travail, ainsi que dans le cadre d’enquêtes de climat de travail. Reconnue pour la rigueur de sa méthode et son écoute attentive, elle veille au respect des obligations légales encadrant le processus d’enquête et adopte une approche sensible à l’égard des personnes impliquées.
En parallèle de sa pratique en enquête, Frédérique conseille des employeurs sur diverses facettes de la relation d’emploi, notamment en matière d’embauche, de cessation d’emploi, de mesures disciplinaires et de normes du travail. Elle intervient également dans des dossiers de santé et de sécurité du travail et accompagne ses clients dans la rédaction et la révision de contrats de travail et de politiques internes, notamment en matière de prévention du harcèlement psychologique et de la violence en milieu de travail.
