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Gillian
Round
Avocate
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Ontario, 2017
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Toronto
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+1 416 865 5469
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Domaines de pratique
Facteurs ESG et développement durable
Travail, emploi et droits de la personne
Réalisations
Réalisations
Recognized nationwide as a Rising Star in Labour and Employment, Legal 500 Canada 2023
Board of Directors Gold Medal, King's University College, 2010, 2010
2023
Legal 500 Canada
Recognized nationwide as a Rising Star in Labour and Employment
For the last 30 years, The Legal 500 has been analyzing the capabilities of law firms across the world.
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2010
2010
Board of Directors Gold Medal, King's University College, 2010
Mandats représentatifs
Mandats représentatifs
CUPE, AC Component c. Air Canada,
CUPE, AC Component v. Air Canada Rouge,
Air Canada et Unifor, Local 2002 (Griefs en matière de licenciement au motif d’absentéisme involontaire),
Litige
janvier 2019
A représenté
Air Canada
CUPE, AC Component c. Air Canada
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Litige
juin 2018
A représenté
Air Canada Rouge
CUPE, AC Component v. Air Canada Rouge
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Transaction
novembre 2016
A conseillé
Air Canada
Air Canada et Unifor, Local 2002 (Griefs en matière de licenciement au motif d’absentéisme involontaire)
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Carrière et éducation
Carrière et éducation
Éducation
J.D.
Université de Victoria
2016
M. A.
Université McMaster
2012
B.A. (avec distinctions)
Université de Western Ontario
2010
Ressources
Ressources
L'espace RH
12 janvier 2023
Un tribunal de première instance de l’Ontario se prononce pour la première fois sur le délit civil de traite de personnes
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L'espace RH
22 décembre 2022
La législation ontarienne qui limite les hausses salariales dans le secteur public est jugée inconstitutionnelle
En savoir plus
Bulletin
6 décembre 2021
Les modifications proposées à la Loi sur les langues officielles pourraient imposer des obligations importantes à certains employeurs
La loi proposée pourrait imposer des obligations importantes aux entreprises privées de compétence fédérale exerçant leurs activités au Québec ou dans les régions à forte présence francophone.
En savoir plus
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Institut Fasken
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Webinaire
4 mai 2021
Mesures disciplinaires progressives et gestion du rendement : stratégies pour résoudre les problèmes de rendement et de comportement
Un de vos employés a un comportement inapproprié ou un rendement inférieur aux exigences, et vous ne savez pas comment remédier adéquatement à la situation?
A propos de l'événement
Webinaire
| Séminaire sur place
27 novembre 2018
Terminations: Just Cause or Just Because?
ON
A propos de l'événement
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