Gillian Round a une vaste pratique en matière de droit du travail, de l’emploi et de droits de la personne. Elle conseille fréquemment des employeurs provinciaux et fédéraux sur les normes d’emploi, les relations de travail et les droits de la personne ainsi que dans le cadre d’arbitrages de griefs et de litiges relatifs à l’emploi.
Gillian représente des clients dans différentes affaires relevant du droit du travail et de l’emploi, dont des plaintes relatives aux normes d’emploi, des arbitrages en relations de travail, des litiges en matière d’emploi et des requêtes en cas de violation des droits de la personne.
Avant d’entrer à la faculté de droit, elle a obtenu une maîtrise ès arts en mondialisation de l’Université McMaster ainsi qu’un baccalauréat ès arts spécialisé dans les institutions sociales et l’enfance de l’Université Western Ontario, où elle a reçu la médaille d’or du conseil d’administration du King’s University College, décernée à l’étudiant ou à l’étudiante ayant obtenu les meilleurs résultats lors de sa dernière année d’études.
Au cours de son stage d’été chez Fasken en 2015, Gillian a été détachée auprès du Hospital for Sick Children. Elle a ensuite effectué son stage en droit au cabinet en 2016-2017 avant d’intégrer l’équipe en tant qu’avocate en 2017.
