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Megan
Beal
Associée
Fasken
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Anglais
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Solutions connexes
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Domaines de pratique
Travail, emploi et droits de la personne
Réalisations
Réalisations
Recognized as One to Watch in Labour and Employment Law in Toronto, Best Lawyers in Canada Du 2022 au 2023
Fasken Martineau DuMoulin LLP Mooting Award, Fasken Martineau DuMoulin LLP, 2013, 2013
Du 2022 au 2023
Best Lawyers in Canada
Recognized as One to Watch in Labour and Employment Law in Toronto
Best Lawyers is an attorney ranking service. For more than 30 years, it has identified lawyers best qualified to represent clients in various jurisdictions and specialties.
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2013
2013
Fasken Martineau DuMoulin LLP Mooting Award, Fasken Martineau DuMoulin LLP, 2013
Mandats représentatifs
Mandats représentatifs
Advent International fait l’acquisition de Caldic, un fournisseur important de solutions de chimie spécialisée, auprès de Goldman Sachs Asset Management, En cours depuis novembre 2021
Upland Software réalise une autre acquisition canadienne,
Transaction
En cours depuis novembre 2021
Conseille
Advent International
Advent International fait l’acquisition de Caldic, un fournisseur important de solutions de chimie spécialisée, auprès de Goldman Sachs Asset Management
Advent International est l’un des leaders mondiaux du capital-investissement.
En savoir plus
Transaction
octobre 2019
A conseillé
Upland Software, Inc.
Upland Software réalise une autre acquisition canadienne
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Carrière et éducation
Carrière et éducation
Éducation
J.D.
Université Queen's
2013
B.A.A.
Université Wilfrid-Laurier
2010
Ressources
Ressources
Bulletin
31 janvier 2022
Le Règlement canadien sur l’accessibilité entraîne de nouvelles obligations pour les employeurs sous réglementation fédérale
Le Règlement canadien sur l’accessibilité impose aux employeurs sous réglementation fédérale de nouvelles obligations qui entreront en vigueur dès décembre 2022.
En savoir plus
Bulletin | L'espace RH
12 août 2021
Un tribunal maintient le congédiement avec motif valable d’une employée au dossier disciplinaire vierge
Dans le cadre d’une décision encourageante pour les employeurs, la Cour supérieure de justice de l’Ontario a maintenu le congédiement avec motif valable dans le cas d’une employée de longue date qui n’avait jamais fait l’objet de mesures disciplinaires dans le passé, et ce, même si aucun des incidents n’était « suffisamment grave » en soi.
En savoir plus
Bulletin | L'espace RH
8 octobre 2020
Un tribunal ordonne un court préavis pour un gestionnaire avec peu d’ancienneté
Un tribunal ontarien détermine qu’un court préavis est approprié pour un gestionnaire avec peu d’ancienneté malgré ses 58 ans et son incapacité à mitiger ses dommages.
En savoir plus
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Institut Fasken
Institut Fasken
Webinaire
22 juin 2021
Retour au lieu de travail
Êtes-vous prêt pour le retour au lieu de travail?
A propos de l'événement
Webinaire
| Séminaire sur place
11 juin 2019
Donner de l’importance à la médiation
Toronto, ON
A propos de l'événement
Nouvelles
Nouvelles
Communiqué
17 décembre 2021
Fasken admet 34 nouveaux associés
Félicitations aux 34 avocats de Fasken qui seront officiellement des associés du cabinet dès le 1er janvier 2022
En savoir plus
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