L’associée de Montréal et membre du groupe Travail, emploi et droits de la personne de Fasken Marie-Gabrielle Bélanger discute de la nouvelle réglementation québécoise sur la violence sexuelle en milieu de travail dans un article publié par Canadian HR Reporter (en anglais seulement).
Elle commente la nouvelle définition de la « violence sexuelle » introduite par le règlement, ses répercussions potentielles sur les demandes d’indemnisation des travailleurs, ainsi que la portée des obligations des employeurs, qui s’étendent aux communications numériques.
