L’associée de Montréal et membre du groupe Travail, emploi et droits de la personne de Fasken, Marie-Gabrielle Bélanger, discute des droits et des obligations des employeurs en lien avec le retour au travail en présentiel dans un article publié dans Les Affaires.
Elle recommande aux employeurs de faire preuve de flexibilité dans l’application des politiques de retour au bureau, notamment en donnant un long préavis aux employés.
