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Sebastien Cyr Ottawa Law Student

Sébastien Cyr

Avocat Fasken
Les décisions les plus difficiles en milieu de travail deviennent plus simples lorsque les employeurs comprennent à la fois leurs obligations et les options qui s’offrent à eux.
Barreau Ontario, 2026
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Ottawa
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Aperçu

Sébastien Cyr est avocat à notre bureau d’Ottawa et membre de notre groupe Travail, emploi et droits de la personne. Il offre des conseils pratiques aux employeurs pour les aider à gérer les risques et à relever efficacement les défis en milieu de travail.

Sébastien accompagne les employeurs dans la gestion de la relation d’emploi, en leur permettant de prendre des décisions éclairées en toute confiance. Il offre des conseils stratégiques et accompagne ses clients dans le cadre de litiges liés au droit du travail et de l’emploi, notamment en matière d’accommodement et de droits de la personne, de mesures disciplinaires et de cessation d’emploi.

Sébastien a obtenu un diplôme de Juris Doctor et un baccalauréat ès arts en éthique et philosophie politique à l’Université d’Ottawa. Tout au long de ses études en droit, il a travaillé comme assistant de recherche pour des professeurs de l’Université d’Ottawa et de l’Université du Québec en Outaouais. Dans ses temps libres, Sébastien est très actif au sein de la communauté francophone du théâtre d’improvisation d’Ottawa. Parlant couramment le français et l’anglais, il est fier d’offrir des services complets axés sur le client dans les deux langues officielles.

Dans ses temps libres, Sébastien est très actif au sein de la communauté francophone du théâtre d’improvisation d’Ottawa.

Parlant couramment le français et l’anglais, il est fier d’offrir des services complets axés sur le client dans les deux langues officielles.

Carrière et éducation

Éducation

  • J.D., cum laude Université d'Ottawa
  • B.A., magna cum laude, Ethics and Political Philosophy Université d'Ottawa

Adhésions & affiliations

  • Membre County of Carleton Law Association (CCLA) De 2025 à maintenant

Ressources

  • Ce n’est pas de la poudre aux yeux! La Cour d’appel de l’Ontario met un frein aux considérations techniques des clauses de cessation d’emploi, 12/08/2026
  • Nouvelles mesures pour protéger les industries canadiennes de l’acier et du bois d’œuvre : ce que les entreprises doivent retenir, 02/12/2025
  • Politique ou judiciaire : ce que nous enseigne l’affaire Fair Voting BC v. Canada (Attorney General), 26/08/2025
  • Nouvelles mesures pour lutter contre le contournement de sanctions : points clés à retenir, 11/07/2024