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Tala Khoury Toronto Lawyer

Tala Khoury *

Associée Fasken
Barreau Ontario, 2015
Langue(s) Anglais, Arabe
Bureau(x) Toronto
Contact
*pratique au sein d’une société professionnelle
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Aperçu

Tala Khoury exerce en droit du travail et de l’emploi au service des employeurs ainsi que dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail et des droits de la personne. Elle travaille en étroite collaboration avec les employeurs afin de leur fournir des conseils pratiques et adaptés à l’ensemble de leurs besoins.

Dans le cadre de sa pratique, elle fournit des conseils à des employeurs de milieux syndiqués comme non-syndiqués sur une variété de questions courantes relatives au droit du travail et de l’emploi, aux droits de la personne ainsi qu’au droit de la santé et de la sécurité au travail.

Les employeurs font notamment appel à Tala pour sa solide expérience en litige. Elle a plaidé dans le cadre de procès et d’audiences devant la Cour des petites créances de l’Ontario, la Cour de justice de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, le Tribunal canadien des droits de la personne et le Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail. Elle a également représenté des employeurs devant la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, la Commission canadienne des droits de la personne, le Conseil canadien des relations industrielles, la Cour supérieure de justice de l’Ontario, la Cour divisionnaire de l’Ontario, la Cour d’appel de l’Ontario, la Cour d’appel fédérale ainsi que devant des arbitres en relations de travail.

Tala conseille aussi ses clients sur des enjeux touchant les entreprises et les droits de la personne, de même que les droits de la personne à l’échelle internationale. Elle a d’ailleurs fait partie de la délégation canadienne des employeurs à la Conférence internationale du Travail (CIT) de l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui se tient chaque année à Genève, en Suisse. Lors de la CIT, elle a représenté les intérêts des employeurs au sein du Comité sur l’application des normes (CAN). Le CAN constitue un élément essentiel du système de supervision de l’OIT et permet aux représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs d’examiner la manière dont les États membres de l’OIT appliquent les normes internationales du travail qu’ils ont ratifiées.

Tala possède une solide expérience dans la prestation de conseils auprès d’employeurs sous réglementation fédérale, ayant elle-même travaillé pendant plus de deux ans au sein du service juridique d’une grande banque.

En 2014-2015, pendant son stage en droit, elle a travaillé aux côtés d’associés principaux dans le cadre d’un procès criminel devant jury qui a duré huit mois et portait sur des accusations déposées en vertu de la Loi sur la concurrence.

Diplômée de la faculté de droit Osgoode Hall, Tala a reçu le prix York International Mobility Award; le prix Blake, Cassels & Graydon LLP en droit des sociétés; et le prix National Association of Japanese Canadians & Roger Sachio Obata C.M. en droit international des droits de la personne. Pendant ses études à Osgoode, elle a travaillé pendant un semestre comme chargée de dossiers en droit de l’emploi à la clinique juridique communautaire de Parkdale. Elle a également été auxiliaire d’enseignement dans le cadre du cours de droit pénal de première année à la faculté d’Osgoode et bénévole auprès de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.

Tala a grandi en Jordanie et parle couramment l’arabe. Elle peut donc accompagner ses clients en anglais comme en arabe.

Réalisations

Expérience

  • Association des pilotes d’Air Canada c. Air Canada, [Litige - Air Canada], Karen Sargeant et Tala Khoury ont défendu avec succès les niveaux de contribution d’Air Canada à son régime de participation aux bénéfices des employés, contre une revendication des pilotes d’Air Canada.
  • CUPE, AC Component c. Air Canada (Lupi), [Litige - Air Canada], Jackie VanDerMeulen et Tala Khoury ont défendu avec succès le congédiement pour motif valable d’un employé avec sept ans d’ancienneté qui a fait une utilisation abusive de ses congés de maladie payés.
  • CUPE, AC Component c. Air Canada Rouge (indemnités de repas), [Litige - Air Canada Rouge], Dans le cadre de ce grief de principe, Jackie VanDerMeulen et Tala Khoury ont défendu avec succès la position d’Air Canada Rouge selon laquelle sa convention collective ne l’obligeait pas à accorder des indemnités de repas aux agents et agentes de bord en formation à leur base principale.
  • TPG défend sa position dans le cadre d’une importante affaire de truquage d’offres; une section de la Loi sur la concurrence contrevient à la Charte canadienne des droits et libertés, selon la juge, [Litige - TPG Technology Consulting Inc.], Le 27 juin 2013, la juge B.B. Warkentin de la Cour supérieure de justice de l’Ontario a déterminé que l’article 69(2) de la Loi sur la concurrence contrevient aux articles 7 et 11(d) de la Charte canadienne des droits et libertés (la « Charte ») lorsqu’il est appliqué dans le cadre d’une poursuit...

Carrière et éducation

Éducation

  • J.D. Osgoode Hall Law School de l'Université York
  • B.A. (avec distinctions) Université de Toronto

Ressources

  • Poursuites en santé et sécurité au travail – La Cour suprême clarifie le cadre lié aux délais, 30/07/2026
  • Budget fédéral de 2025 : modifications et propositions clés en matière d’emploi, 22/01/2026
  • Le Conseil canadien des relations industrielles peut-il examiner une plainte de congédiement injuste qui soulève des allégations relatives aux droits de la personne?, 06/03/2025
  • Nouvelles politiques obligatoires pour les établissements postsecondaires, 15/08/2024
  • Modifications proposées à la législation fédérale du travail dans le budget de 2024, 14/05/2024
  • Les enregistrements clandestins constituent un motif valable de congédiement, et ce, même si l’enregistrement a été découvert après le congédiement, 07/12/2023
  • Des modifications au Code canadien du travail imposent de nouvelles obligations aux employeurs, 14/08/2023
  • Plus de latitude dans les offres d’emploi pour les acquéreurs d’actifs | L'Espace RH, 08/02/2018

Événements

  • Défis de la partie II du CCT : plaintes de harcèlement et de violence au travail, enquêtes et risques de représailles, 17/06/2026
  • Survol annuel 2026 du droit du travail, du droit de l'emploi et des droits de la personne en colombie-britannique, 03/06/2026
  • Gérer l’absentéisme au travail – Perspectives juridiques pour les employeurs, 26/11/2024

Nouvelles

  • Tala Khoury commente les développements juridiques récents liés à l’embauche dans Canadian HR Reporter, 10/04/2026
  • Fasken se distingue à cinq reprises dans le palmarès des dix transactions et des dix décisions d’affaires les plus marquantes de 2018 par Lexpert®, 22/02/2019
  • The Canadian Lawyer cite Tala Khoury et Peter Mantas dans un article sur l’affaire en matière de truquage d’offres concernant TPG, 24/08/2015

Publications

  • Arbitrator Rules Random Drug Testing for Helicopter Operators is Unreasonable, 01/06/2020
  • Ontario Labour Relations Board rules that Foodora couriers can unionize, 04/03/2020
  • Bill 148: Ontario Makes Important Changes to Health and Safety Law, 23/05/2018
  • Court Gives Asset Purchasers Leeway With Employment Offers, 07/03/2018
  • Jeter des ponts entre deux cultures, 15/12/2015
  • News alert: SNC-Lavalin Avoids Debarment with Unprecedented Administrative Agreement, 14/12/2015
  • How Canada’s New Debarment Policy Impacts Criminal Investigations, 30/10/2015
  • Alibi: To Call or Not to Call, 18/10/2015
  • Charge To The Jury In R. v. Durward: Trial Judge Provides Guidance In Canadian Bid-Rigging And Federal Procurement Law, 21/09/2015
  • Unique Opportunity: New Anti-Spam Legislation Will Permit Federal Court Class Actions, 05/11/2013
Article, Auteur Arbitrator Rules Random Drug Testing for Helicopter Operators is Unreasonable Employment and Labour Law Reporter, Vol. 30, No. 3
Article, Co-Auteur Bill 148: Ontario Makes Important Changes to Health and Safety Law International Law Office