Tiegan Scott est avocat au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne du cabinet. Il fournit aux employeurs des conseils pratiques et efficaces en traduisant des enjeux juridiques complexes en solutions claires et concrètes.
Tiegan offre un accompagnement complet tout au long du cycle d’emploi et agit à titre de conseiller de confiance auprès des employeurs sur toute sorte de questions liées aux milieux de travail. Il participe régulièrement à l’élaboration de contrats de travail rigoureux, à la mise à jour des politiques en milieu de travail et à la gestion des congédiements et des litiges liés à l’emploi. En droit du travail, plus précisément, il accompagne ses clients dans le cadre de négociations collectives et d’arbitrage de griefs.
Tiegan est titulaire d’un Juris Doctor de la faculté de droit Schulich de l’Université Dalhousie. Pendant ses études en droit, il a occupé plusieurs postes de leadership, notamment à titre de membre de la direction de la Domus Legis Society (la plus ancienne société étudiante pour les étudiants en droit au Canada) et de cocapitaine du comité sportif de Dalhousie. Il a également contribué à la communauté juridique en tant que rédacteur bénévole pour la revue Dalhousie Law Journal et en tant qu’étudiant bénévole pour le projet pro bono en matière de testaments.
Avant de se joindre à Fasken, Tiegan a exercé au sein d’un cabinet d’avocats canadien de premier plan dans la région de l’Atlantique, où il a acquis de solides compétences en droit du travail et de l’emploi du côté patronal.
