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Webinaire | Série de webinaires

Enquêtes en milieu de travail dans un environnement en évolution : considérations d’équité et développements récents

Webinaire sur le travail, l'emploi et les droits de la personne
Quand (HE)
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Aperçu

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

Toute enquête crédible en milieu de travail se doit d’être équitable. Dans l’environnement de travail diversifié d’aujourd’hui, la nature évolutive de cet environnement et les pressions internes et externes peuvent compliquer les enquêtes.

Au cours de ce webinaire, nous passerons en revue la jurisprudence récente à ce sujet et fournirons des indications pratiques aux professionnels du droit et des ressources humaines qui mènent ou supervisent des enquêtes internes et externes. Il sera aussi question des faits nouveaux concernant les enquêtes, y compris l’utilisation de l’intelligence artificielle. Voici les sujets qui seront abordés :

  • L’équité procédurale dans les enquêtes et les pratiques exemplaires
  • Comment remettre en question les mythes et les stéréotypes et reconnaître les préjugés
  • L’analyse des rapports de force et leur incidence sur les enquêtes
  • L’intégration des principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans l’environnement actuel
  • L’avenir des enquêtes en milieu de travail à l’ère de l’intelligence artificielle

Public cible

Conseillers juridiques internes (en général), professionnels du domaine des ressources humaines, gestionnaires de personnes ou d’équipes, consultants, enquêteurs en milieu de travail

Ordre du jour

  • 14 h à 15 h 30 HE Webinaire et période de questions
  • 11 h à 12 h 30 HP
  • 12 h à 13 h 30 HR

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

Documents et enregistrement du webinaire: Si vous n’êtes pas en mesure d’assister au webinaire en direct, choisissez l’option d’envoi des documents et de l’enregistrement sur la page d’inscription.

1.5Heures Disponible par webinaire
Ce programme a été approuvé pour 1,5 heures de PPC selon la section A de la Formation continue (FPC) Log of the Human Resource Professionals Association (HRPA).

Ce programme est admissible pour un maximum de 1,5 heures de droit de fond par le Barreau de l’Ontario.

Ce programme compte 1,5 heures de contenu en matière de responsabilité professionnelle et d’éthique reconnu aux fins des exigences annuelles de formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique. La séance a été enregistrée avec Le Barreau de la Colombie-Britannique sous le nom « Navigating Workplace Investigations in an Evolving Environment: Ensuring Fairness and Reviewing Current Developments - June 20, 2025 » et les crédits pourront être réclamés sur le site Web de la formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique à compter.

Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.

Pour les demandes de FPC dans d’autres juridictions, veuillez communiquer avec votre barreau local.

Renseignements sur l'événement

Andrea Tulloch GESTIONNAIRE, ÉVÉNEMENTS MARKETING +1 416 868 3329

Conférenciers / Conférencières

  • Sarah Graves, Associée | Travail, emploi et droits de la personne, Toronto, ON, +1 416 865 4474, [email protected]
  • Judith Parisien, Associée | Travail, emploi et droits de la personne, Ottawa, ON, +1 613 696 6858, [email protected]
  • Rebecca Rossi, Avocate | Travail, emploi et droits de la personne, Toronto, ON, +1 416 868 3534, [email protected]

Consulter le matériel

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