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Webinaire | Série de webinaires

Passer le « vibe check » avec un effectif composé de différentes générations : enjeux juridiques

Webinaire sur le travail, l'emploi et les droits de la personne
Quand (HE)
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Aperçu

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

Apprenez à comprendre la génération Z et à perfectionner vos compétences en gestion du milieu de travail. Cette génération a grandi à l’ère des médias sociaux et des mèmes, et elle se joint maintenant à votre équipe. La « Gen Z » arrive sur le marché du travail avec de nouvelles perspectives, des aptitudes en matière de technologies et des valeurs qui peuvent bousculer les normes traditionnelles au travail et donner lieu à de nouveaux enjeux juridiques.

Joignez-vous à nous le 10 juin 2025 pour ce webinaire où nous discuterons de ce qui suit :

  • Les conflits intergénérationnels au travail et la façon de gérer les risques pour l’employeur;
  • Comment gérer le désengagement discret (quiet quitting) et les risques associés au congédiement discret (quiet firing);
  • Les médias sociaux sur le lieu de travail et à distance;
  • Les résultats des recherches quant aux attentes des différentes générations par rapport à leur travail et à leurs gestionnaires, et ce que cela signifie pour les ressources humaines.

Public cible

Conseillers juridiques internes (en général), professionnels du domaine des ressources humaines, gestionnaires de personnes ou d’équipes, consultants, enquêteurs en milieu de travail

Ordre du jour

  • 14 h à 15 h 30 HE Webinaire et période de questions
  • 11 h à 12 h 30 HP
  • 12 h à 13 h 30 HR

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

Documents et enregistrement du webinaire: Si vous n’êtes pas en mesure d’assister au webinaire en direct, choisissez l’option d’envoi des documents et de l’enregistrement sur la page d’inscription.

1.5Heures Disponible par webinaire
Ce programme a été approuvé pour 1,5 heures de PPC selon la section A de la Formation continue (FPC) Log of the Human Resource Professionals Association (HRPA).

Ce programme est admissible pour un maximum de 1,5 heures de droit de fond par le Barreau de l’Ontario.

Ce programme compte 1,5 heures de contenu en matière de responsabilité professionnelle et d’éthique reconnu aux fins des exigences annuelles de formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique. La séance a été enregistrée avec Le Barreau de la Colombie-Britannique sous le nom « Pass the “Vibe Check” - All “Fax, No Cap” on Managing Intergenerational Workplace Issues. IKR the title is so “cringe” - June 10, 2025 » et les crédits pourront être réclamés sur le site Web de la formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique à compter.

Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.

Pour les demandes de FPC dans d’autres juridictions, veuillez communiquer avec votre barreau local.

Renseignements sur l'événement

Andrea Tulloch GESTIONNAIRE, ÉVÉNEMENTS MARKETING +1 416 868 3329

Conférenciers / Conférencières

  • Rachel Younan, Associée | Travail, emploi et droits de la personne, Toronto, ON, +1 416 868 3478, [email protected]
  • Shakila Salem, Avocate | Travail, emploi et droits de la personne, Toronto, ON, +1 416 865 4515, [email protected]
Rachel Younan, Associée | Travail, emploi et droits de la personne Rachel Younan Associée | Travail, emploi et droits de la personne Toronto, ON +1 416 868 3478
Shakila Salem Toronto Lawyer Shakila Salem Avocate | Travail, emploi et droits de la personne Toronto, ON +1 416 865 4515

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