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Jade Paquin Robidoux, avocate

Jade Paquin-Robidoux

Avocate Fasken
Barreau Québec, 2023
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Montréal
Contact
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Aperçu

Jade Paquin‑Robidoux est avocate au sein du département de droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne. Sa pratique est principalement axée sur les enjeux de harcèlement psychologique en milieu de travail, l’accès à l’information, ainsi que la protection des renseignements personnels et de la vie privée.

Elle conseille des entreprises privées et des organismes publics, notamment en matière de gouvernance juridique liée à la protection des renseignements personnels et à l’accès à l’information. À ce titre, Jade offre des conseils juridiques portant sur l’ensemble des questions relatives à la vie privée en milieu de travail ainsi que sur le traitement des demandes d’accès.

Jade accompagne également les employeurs dans la gestion de plaintes de harcèlement psychologique, sexuel et de violence en milieu de travail. Reconnue pour son approche pratique et rigoureuse, elle joue un rôle actif dans la conduite ou le soutien d’enquêtes et peut agir à titre d’enquêtrice neutre et impartiale, en veillant au respect des obligations légales encadrant le processus d’enquête.

Dans le cadre de ses dossiers, elle est appelée à intervenir devant diverses instances judiciaires et administratives, notamment la Commission d’accès à l’information du Québec ainsi que les tribunaux supérieurs.

 

Carrière et éducation

Éducation

  • LL. B. Université de Montréal

Implication communautaire

  • Présidente Comité affaires internationales (UdeM) De 2021 à 2022
  • Administratrice Fondation Scolaire de Laval De 2020 à maintenant
  • Présidente Club de plaidoirie - Juripop De 2017 à 2019

Ressources

  • La surveillance par l’intelligence artificielle dans les véhicules - jusqu’où peut aller l’employeur ?, 27/11/2025
  • Des conseils pratiques pour la mise en place de mesures de sécurité efficaces, 16/04/2025
  • La transmission d’une information confidentielle au sujet d’un employé à son insu justifie-t-elle un congédiement ?, 16/01/2025
  • Tout connaitre sur la Loi 42, 20/09/2024
  • L’anonymisation des données sous la Loi 25: le règlement québécois est adopté!, 29/05/2024
  • Projet de loi 42 : loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail, 04/04/2024
  • L’anonymisation des données sous la Loi 25 : décryptage québécois, calquage européen, 11/03/2024
  • Centre de ressources | Loi 25 : Réforme des lois québécoises sur la protection des renseignements personnels, Contexte La Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (PDF, 379 Ko) (Loi 25, anciennement Projet de loi n° 64) a été sanctionnée le 22 septembre 2021. La Loi 25, qui entre en vigueur de façon échelonnée entre septembre 2021 et 2024, réfor...

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