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Ludwig Frahm-Arp, Associé | Travail, emploi et droits de la personne

Ludwig Frahm-Arp

Associé Fasken
Barreau Afrique du Sud, 2002
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Johannesburg
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Aperçu

Cette description existe uniquement en anglais

Réalisations

  • Recognised nationwide in South Africa in Employment., Chambers Global 2026
  • Best Lawyers, Best Lawyers De 2021 à 2025
  • Best Lawyer, Best Lawyers De 2021 à 2025
  • Recognised nationwide in South Africa in Employment., Chambers Global 2025
  • Recognised nationwide in South Africa in Employment, Chambers Global 2024
  • Chambers and Partners, Chambers and Partners De 2021 à 2023
  • Chambers Global, Chambers Global 2020
  • Chambers and Partners, Chambers and Partners 2020
  • Chambers Global, Chambers Global 2018
  • Chambers Global, Chambers Global 2017

Expérience

  • Prestation de conseils auprès d’un client relativement à l’impartition de services, à l’application de la Labour Relations Act et à diverses questions connexes., [Litige - Client Confidentiel], Prestation de conseils auprès d’un client relativement à l’impartition de services, à l’application de la Labour Relations Act et à diverses questions connexes.
  • Révision judiciaire d’une décision arbitrale devant le tribunal du travail de l’Afrique du Sud, relativement au licenciement d’un employé qui s’était absenté sans permission pour assister à une formation en vue de devenir guérisseur traditionnel, [Litige - Client Confidentiel], Révision judiciaire d’une décision arbitrale devant le tribunal du travail de l’Afrique du Sud, relativement au licenciement d’un employé qui s’était absenté sans permission pour assister à une formation en vue de devenir guérisseur traditionnel (ou sangoma).
  • Représentation d’un employeur devant la Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration (CCMA) de l’Afrique du Sud, relativement à un différend portant sur la question de savoir si un individu était un employé ou un entrepreneur indépendant., [Litige - Client Confidentiel], Représentation d’un employeur devant la Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration (CCMA) de l’Afrique du Sud, relativement à un différend portant sur la question de savoir si un individu était un employé ou un entrepreneur indépendant.
  • Acquisition par la communauté traditionnelle Bakwena ba Mogopa d’une participation de 26 % dans l’entreprise Xstrata Rhovan (devenue Glencore Xstrata Rhovan), [Transaction - Bakwena Ba Mogopa Traditional Community], Conseillers juridiques de la communauté traditionnelle Bakwena ba Mogopa dans le cadre des négociations ayant mené à l’acquisition d’une participation de 26 % dans l’entreprise Xstrata Rhovan (devenue Glencore Xstrata Rhovan). Une équipe de Fasken Martineau a conseillé la communauté traditionnell...
  • Royal Bafokeng Resources devient actionnaire majoritaire de la coentreprise Bafokeng Rasimone, [Transaction - Royal Bafokeng Holdings], Royal Bafokeng Holdings (Pty) Limited, par l’intermédiaire de sa filiale, Royal Bafokeng Resources, a augmenté à 67 % sa participation dans la coentreprise Bakofeng Rasinone, un projet de mine de platine. La mine, qui comprend le projet Merensky Phase II de 2,4 milliards de rands, a une product...

Carrière et éducation

Éducation

  • Certificat Université du Witwatersrand
  • LL. M. Université du Witwatersrand
  • LL. B. Université du Witwatersrand
  • B.A. Université du Witwatersrand

Adhésions & affiliations

  • Membre Legal Practice Council of South Africa
  • Past President South African Society for Labour Law

Ressources

Événements

Nouvelles

  • Dix-sept avocats et avocates de Fasken sont à l’honneur dans l’édition 2022 du répertoire Best Lawyers in South Africa, 11/11/2021
  • Ludwig Frahm-Arp réélu président national de la South African Society of Labour Law (SASLAW), 01/10/2019
  • cirhr.utoronto.ca mentionne Ludwig Frahm-Arp dans un article traitant de l’état du droit du travail et des relations en milieu de travail en Afrique du Sud, 23/11/2018
  • L’importance de la South African Society for Labour Law de l’Afrique du Sud qui en est à sa 21e année d’existence, 10/09/2018
  • eNCA interviewe Ludwig Frahm-Arp dans un rapport sur la grève des employés d'Eskom, 14/06/2018
  • 702.co.za interviewe Ludwig Frahm-Arp sur les droits des syndicats dans le lieu de travail, 04/04/2018
  • Chambers Global 2018 souligne l’expertise de 54 avocats de Fasken dans 19 domaines de pratique à l’échelle du cabinet, 19/02/2018
  • L’expertise Juridique de Fasken Martineau soulignée dans l’édition de 2017 du répertoire The Legal 500 Europe, Middle East and Africa, 28/04/2017
  • Fasken Martineau se classe au niveau 1 dans quatre catégories de pratique du répertoire Chambers Global 2017, 20/03/2017
  • 13 avocats de Fasken Martineau sont nommés dans l’édition 2017 du répertoire The Best Lawyers in South Africa, 10/11/2016

Publications

  • Arbitrary not equal to discriminatory, 01/06/2020
  • SOUTH AFRICA - The Continued Omnipotence of the Principle of Majoritarianism in South Africa Labour Law, 01/03/2020
  • The fallacy of the "Equal Pay for Equal Work" claim, 01/05/2019
  • Not always a need to have a separate hearing on sanction, 01/04/2019
  • Power supply constrained as Eskom employees picket, 14/06/2018
  • Unions in the Workplace, 04/04/2018
  • The non-resignation of Eskom Executive Koko, 26/01/2018
  • Equal pay for equal work is not meant to be taken literally, 01/11/2017
  • Beware the consequences, 01/09/2017
  • A tale of a parking space and not-racist racist comment, 01/06/2017
Article, Co-Auteur Arbitrary not equal to discriminatory Without Prejudice
Article, Auteur The fallacy of the "Equal Pay for Equal Work" claim Without Prejudice

Présentations

  • Labour Law News Conference 2025, 26/06/2025
  • New-Era Innovations in Medical Devices and their Regulation under South African Law, 29/09/2021
  • South African Society for Labour Law 2018 Conference, 06/09/2018