Shane D. Todd, Associé

Shane D. Todd

Associé
Barreau Ontario, 2009
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Toronto
Contact
Affaires +1 416 868 3424
Courriel stodd@fasken.com
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Cette description est disponible en anglais seulement.

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Domaines de pratique

Réalisations

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Mandats représentatifs

  • Clubessential Holdings fait l’acquisition de CampBrain,
  • Services financiers Co-operators limitée acquiert Smart Employee Benefits Inc.,
  • La Banque Toronto-Dominion obtient gain de cause dans une requête en jugement sommaire,
  • Upland Software réalise une autre acquisition canadienne,
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Litige A représenté Toronto-Dominion Bank La Banque Toronto-Dominion obtient gain de cause dans une requête en jugement sommaire A représenté avec succès la Banque TD dans le cadre d’une requête en jugement sommaire En savoir plus
Transaction A conseillé Upland Software, Inc. Upland Software réalise une autre acquisition canadienne En savoir plus

Carrière et éducation

Éducation

  • J.D. Université Queen's
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Ressources

Labor and Employment Issues L'espace RH Un arbitre confirme la validité de la politique de vaccination d’un hôpital et son recours au congédiement pour motif valable En savoir plus
deux personnes à la réunion de Conseil Bulletin | L'espace RH Une décision ontarienne nous rappelle qu’il est important de revoir et de mettre à jour les clauses de cessation d’emploi Une récente décision ontarienne confirme que la mention « sous réserve de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi » ne suffit pas pour sauver une clause de cessation d’emploi invalide. En savoir plus
groupe diversifié de personnes dans la réunion de Conseil Bulletin | L'espace RH | Covid-19 La Commission des relations de travail de l’Ontario accorde une indemnité de 25 000 $ à un travailleur congédié pour avoir fait part de ses préoccupations au sujet de la COVID-19 La Commission des relations de travail de l’Ontario accorde une indemnité de 25 000 $ à un travailleur ayant été congédié pour avoir soulevé des préoccupations en matière de santé et de sécurité au sujet de la COVID 19. En savoir plus

Institut Fasken

EDI Spark Series Hybride | Séries de séminaires La série Étincelle : Accepter son soi véritable et aborder la réconciliation avec Jack Saddleback Dans le cadre de cette série, Fasken invite des sommités à discuter de leurs expériences et d’enjeux liés à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans le secteur juridique et la société en général. location location Toronto, ON Webinaire/En personne A propos de l'événement
LEHR 2022 Webinaire | Série de webinaires S’adapter à la nouvelle normalité : Tout ce qu’il faut savoir sur le milieu de travail de l’après-pandémie Dans le cadre de cette séance, nous discuterons d’un certain nombre de changements aux règles régissant les droits et les obligations des employeurs ainsi que des habitudes de travail des employés au Canada dans l’« après-pandémie ». A propos de l'événement
homme dans le chapeau de construction recherchant Webinaire | Formation Conducting Effective Workplace Harassment Investigations A propos de l'événement

Nouvelles

Couverture de presse Couverture médiatique Thestar.com cite Shane Todd dans un article sur l’augmentation du nombre d’employeurs mettant en œuvre des politiques de vaccination obligatoire pour les travailleurs retournant au bureau « More companies are demanding employees get vaccinated before returning to the office – and experts say they have the right to do so » par Christine Dobby, Thestar.com En savoir plus
Couverture de presse Couverture médiatique The Toronto Star cite Shane Todd dans un article sur les politiques de vaccination pour les travailleurs qui retournent au bureau « More companies are demanding employees get vaccinated before returning to the office – and experts say they have the right to do so » par Christine Dobby, The Toronto Star En savoir plus
Couverture de presse Couverture médiatique Law Times News cite Shane Todd dans un article sur les droits et obligations des employeurs en matière de maintien d’un lieu de travail sûr « As vaccines rollout, employers should know rights, obligations in maintaining safe workplace: lawyer » par Aidan McNabb, Law Times News En savoir plus

Publications

Présentations

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The Importance of Being (Mostly) Independent — An Update on the Test for Expert Impartiality The Canadian Institute

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