Passer au contenu principal
Charles Wagner, Associé | CRHA

Charles Wagner

Associé | CRHA Fasken
Barreau Québec, 2011
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Montréal
Contact

Aperçu

Charles Wagner pratique au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne. Dans le cadre de sa pratique, il conseille et représente les clients dans tous les domaines liés au droit du travail et de l’emploi, que ce soit en matière de rapports collectifs ou de contrats individuels de travail, ce qui inclut les droits de la personne et les normes du travail. Il offre des conseils stratégiques et représente une clientèle composée principalement d’employeurs sur des questions traitant de l’embauche et du congédiement de salariés, de sanctions disciplinaires, de normes du travail, de harcèlement psychologique, de non-concurrence et non-sollicitation et de droits de la personne. Charles se spécialise notamment en matière d’injonction en matière de concurrence et de non-sollicitation, de concurrence déloyale et de la protection des renseignements confidentiels.

Dans le cadre de sa pratique, Charles est appelé à faire des représentations devant la plupart des tribunaux administratifs en matière de droit du travail et de l’emploi ainsi que les divers tribunaux civils.

Charles s’est particulièrement démarqué sur la question de la légalisation du cannabis au Canada et de son impact sur les milieux de travail. À cet égard, Charles était un des représentants du Barreau du Québec lors de la Commission parlementaire sur le projet de loi 157 concernant la légalisation du cannabis.

Charles agit également à titre de conférencier. Il est régulièrement invité à donner des formations sur une variété de sujets adaptés aux besoins de la clientèle : les normes du travail, l’impact de la légalisation du cannabis, l’obligation d’accommodement, la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche, la fin d’emploi, le harcèlement, la cyberfraude, etc.

Réalisations

Mandats représentatifs

  • Veolia Canada négocie une convention collective qui s’applique à environ 500 travailleurs répartis dans 15 lieux de travail au Québec,
  • FLS Transport intente une importante poursuite concernant des clauses restrictives et des pratiques de concurrence déloyale, En cours depuis juillet 2020
  • Barry Callebaut renouvelle sa convention collective de six ans pour ses employés,
  • Desjardins Capital fait l’acquisition du Groupe Majeau et de tous les biens immobiliers connexes,

Carrière et éducation

Éducation

  • Cours, Techniques de plaidoirie du Barreau du Québec
  • LL. B. Université Laval
  • BSc Université de Montréal

Adhésions & affiliations

  • Membre du Conseil d'administration de la Fondation de la Commission scolaire de Montréal (CSDM)
  • Membre du Comité droit du travail du Barreau du Québec
  • Membre du Groupe de travail du Barreau du Québec sur la question de la légalisation du cannabis
  • Membre, Association du Jeune Barreau de Montréal
  • Membre, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)

Ressources

Institut Fasken

Nouvelles

Présentations

$name
Formateur L’effet cannabis: Enjeux et comment gérer les impacts RH Formation structurée en milieu de travail

    Abonnement

    Recevez des mises à jour de notre équipe

    S'inscrire