Sophie Arseneault pratique dans les domaines du droit de l’emploi et du travail et des droits de la personne. Elle conseille ses clients, des employeurs des secteurs public et privé, sur une large gamme de questions relevant du droit de l’emploi et des relations de travail. Elle oeuvre aussi dans le domaine du litige civil et possède une solide expérience dans la prestation de conseils stratégiques et de soutien à titre de correspondante pour les parties dont les affaires sont portées devant la Cour suprême du Canada.
Sophie conseille ses clients en matière de normes d’emploi, de relations de travail, de poursuites pour congédiement injustifié, de plaintes relatives aux droits de la personne, de développement de plans d’équité salariale provincial et fédéral et d’exercices de maintien et de diverses procédures devant la Commission des relations de travail de l’Ontario et le Conseil canadien des relations industrielles. Elle représente des employeurs de secteurs d’activité variés et de milieux tant syndiqués que non syndiqués et plaide aussi devant des tribunaux de différents paliers dans des affaires de nature civile, pénale ou quasi pénale.
Dans le cadre de ses activités en litige, Sophie conseille des clients de divers secteurs économiques sur un large éventail de questions en matière tant civile que commerciale. En tant que conseillère pour des dossiers à la Cour suprême du Canada, Sophie agit régulièrement à titre de correspondante à Ottawa pour les clients dans tous les types de dossiers devant la Cour suprême du Canada.
Sophie est diplômée du Programme de common law en français de l’Université d’Ottawa. Pendant ses études, elle a été chargée de dossiers en droit criminel à la Clinique juridique communautaire de l’Université d’Ottawa, où elle représentait des clients accusés d’infractions sommaires en vertu du Code criminel du Canada et en vertu de la Loi sur les infractions provinciales de l’Ontario.
Sophie exerce le droit en français et en anglais.
