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Katherine Pollock Toronto Lawyer

Katherine M. Pollock

Associée | Présidente du conseil des associés du cabinet Fasken
Prévoir des restrictions quant à ce qu’un employé peut faire après son licenciement est essentiel pour protéger les intérêts de votre organisation.
Barreau Ontario, 1988
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Toronto
Contact

Aperçu

Katherine Pollock est la présidente du conseil des associés du cabinet. Sa clientèle est composée d’employeurs qu’elle représente et à qui elle fournit des conseils sur toutes les questions concernant le droit du travail et de l’emploi, les droits de la personne et l’immigration dans un contexte d’affaires. Plaidant régulièrement devant les tribunaux administratifs tant fédéraux que provinciaux et les tribunaux civils, Katherine assiste ses clients dans le cadre de dossiers de congédiement injustifié, de droits de la personne, d’indemnisation des travailleurs et de normes d’emploi. Elle est souvent retenue pour mener des enquêtes de nature très délicate.

Formatrice chevronnée d’employés concernant tous les aspects de l’emploi et des droits de la personne, Katherine agit également à titre d’arbitre devant des arbitres de différends et dans le cadre d’arbitrages privés fondés sur des droits.

Elle préside le comité des ressources humaines et de la gouvernance et le comité d’équité, de diversité et d’inclusion du conseil des associés. Elle est la fondatrice du Réseau de la fierté de Fasken.

Quelques exemples de mandats récents :

  • Négociation de conventions collectives avantageuses avec plusieurs syndicats
  • Prestation de conseils stratégiques aux employeurs sur le transfert permanent ou temporaire d’employés au Canada
  • Prestation de conseils juridiques sur des questions relatives à l’emploi et au travail dans le cadre de la vente d’entreprises, qu’il s’agisse d’achat d’actifs ou d’achat d’actions
  • Représentation d’employeurs devant les tribunaux, notamment les tribunaux des droits de la personne, dans le contexte de réclamations découlant des enjeux complexes du lien d’emploi.
  • Supervision de la formation de plus de 1 000 employés lors des ateliers « Respect au travail »
 

Réalisations

  • Recognized in the Canadian Legal Lexpert Directory in Workplace Human Rights, Lexpert Du 2021 au 2022
  • Legal 500 Canada, Legal 500 Canada 2018

Mandats représentatifs

  • Anjac SAS acquires Apollo Healthcare Corp.,
  • Aphria and Tilray complete C$5 billion business combination to create largest global cannabis company,
  • Corporation Fiera Capital réalise l’acquisition de Gestion d’actifs Foresters inc.,
  • Windsor-Detroit Bridge Authority achieves financial close Gordie Howe International Bridge Project,
  • Nordion, une entreprise de Sotera Health, finalise la vente de sa division d’isotopes médicaux à BWXT,
  • AT&T réalise l’acquisition de Quickplay Media Inc.,
  • Cenveo, Inc. vend son entreprise de conditionnement à WestRock Converting Company,
  • Systèmes de Construction et Mines SMS Inc. vend Location SMS à G. Cooper Equipment Rentals Limited,
  • Bell Globemedia acquiert CHUM,

Carrière et éducation

Éducation

  • LL. B. Osgoode Hall Law School de l'Université York
  • B.A. (avec distinctions) Université de Winnipeg

Ressources

Institut Fasken

Nouvelles

Publications

Présentations

The Challenges of an Aging Workforce Toronto Fasken Martineau Symposium (5th Edition)
Ontario Justice Education Network (OJEN) Law Day Symposium Central Tech High School, Grade 10-12 Students location location Toronto
Legal Issues Arising out of Supplier Diversity Initiatives Women's Business Enterprise National Council, 2012 National Conference and Business Forum

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