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Karen Sargeant

Karen M. Sargeant

Associée Fasken
Le vieillissement continu de la population active canadienne aura des répercussions importantes sur la stratégie d’entreprise.
Barreau Ontario, 1997 | Colombie-Britannique, 1996
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Toronto
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Aperçu

La pratique de Karen Sargeant est axée sur le droit du travail et de l’emploi. Agissant pour le compte d’employeurs de toutes tailles dans les secteurs publics et privés, Karen aide les clients à l’égard des contrats d’emploi, des congédiements injustifiés, des litiges relatifs aux employés qui quittent leur emploi, des droits de la personne, des normes du travail, de la santé et la sécurité au travail, des assurances contre les accidents de travail, des relations syndicales, de l’arbitrage en relations de travail et de la gestion de l’invalidité.

Karen fournit aux employeurs des conseils sur des questions courantes se rapportant aux milieux de travail syndiqués et non syndiqués. Représentant des employeurs devant les tribunaux et des conseils d’arbitrage, Karen fait également des représentations devant les tribunaux administratifs, notamment la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Conseil canadien des relations industrielles, la Direction des pratiques d’emploi du ministère du Travail et le Tribunal des droits de la personne.

Participant régulièrement à des conférences et donnant des présentations à des groupes d’employés cadres sur de nombreux aspects du droit du travail et de l’emploi, Karen est également l’auteur d’articles pour un certain nombre de publications juridiques, notamment le bulletin Espace RH du cabinet, ainsi que le blogue Northern Exposure – Employment Law for US Companies with Operations in Canada publié par le site HRHero.com. Karen est également rédactrice en chef du contenu canadien de la publication 50 Employment Laws in 50 States.

 

Réalisations

Mandats représentatifs

  • L’Université York obtient la confirmation d’un congédiement pour fraude en matière d’avantages sociaux,
  • Association des pilotes d’Air Canada c. Air Canada,
  • ESSA Pharma signe une entente pour l’achat de Realm Therapeutics plc,
  • Stella-Jones acquiert Shelburne Wood Protection Ltd.,
  • CUPE, AC Component c. Air Canada,
  • Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale c. Air Canada (griefs liés à la cessation de prestations ILD),
  • Stella-Jones acquiert Wood Product Industries Inc.,
  • Stella-Jones acquiert Bois KMS (GMI) Ltée. et Northern Pressure Treated Wood (N.P.T.W.) Ltd.,
  • Air Canada et Unifor, Local 2002 (Griefs en matière de licenciement au motif d’absentéisme involontaire),

Carrière et éducation

Éducation

  • LL. B. Université de Toronto
  • B. Comm. (avec distinction) Université de la Colombie-Britannique

Ressources

Institut Fasken

Nouvelles

Publications

Livre Litigation and the Aging Workforce: Have we gone too far?
Article Slapping Another Employee Not Necessarily Cause
Article Tales From the Great White North: Terminations in Canada

Présentations

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Extraordinary Damages Update Human Resources Professionals Association
Update on Extraordinary Damages Law Society of Upper Canada Six-Minute Employment Lawyer Conference

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