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IMPORTANT : Pour la sécurité de tous, Fasken exige que toute personne qui se trouve sur place dans ses bureaux canadiens fournisse une preuve de vaccination complète contre la COVID-19. Cela s’applique aux avocats, au personnel, aux clients, aux fournisseurs de services et aux autres visiteurs.
Rhonda  Grintuch

Rhonda Grintuch

Associée Fasken
Les normes d’emploi sont en constante évolution afin de demeurer pertinentes dans le milieu de travail moderne. Les employeurs doivent savoir quelles incidences ces changements auront sur eux.
Barreau Ontario, 2010 | Québec, 2012
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Montréal
Contact

Rhonda Grintuch est avocate au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne.  Sa pratique s’oriente sur tous les aspects du droit de l’emploi, procurant notamment aux employeurs des conseils stratégiques en matière d’embauche, de mise à pied et de congédiement d’employés, des droits de la personne et des normes d’emploi aux niveaux fédéral et provincial. Rhonda offre également des conseils en matière de relations de travail, notamment en arbitrage de griefs et en accréditation syndicale.

 

Au cours de ses années de pratique, Rhonda a développé une expertise particulière en droit de la santé, notamment en matière d’administration des établissements de soins de santé et de droit de la santé mentale.

Date Client

Éducation

  • Certificat en droit, Droit des régimes de retraite Osgoode Hall Law School de l'Université York
  • BCL LL.B. Université McGill
  • B.A. (avec distinctions) Université de Toronto

Implication communautaire

  • Membre du conseil d’administration, Passages (2015-2019)

Adhésions & affiliations

  • Membre de l’Association du Barreau canadien
  • Membre du Haut-Canada (Ontario)
  • Membre de l’Association de droit Lord Reading
  • Membre de l’Association du Jeune Barreau de Montréal
  • Membre, Canadian Association of Counsel to Employers

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